市委组织部“八项举措”保障“五水共治”

　　据了解，这八项举措包括：实施治水工作专题培训、选派干部投身治水一线、培养集聚治水人才、建立“五水共治”干部实绩考评机制、开展“治水护水，美化家园”先锋行动、两新组织“转型升级当先锋”行动、“碧水蓝天、美丽义乌”党员志愿服务活动、组工干部治水护水“家乡行”活动等内容。其中，既有理论知识方面的学习和培训，也有考核机制方面的原则和保障，更有行动表率方面的要求和动力。

　　从具体内容来看，下一步，我市将把治水作为锤炼干部的重要战场，及时将懂治水、会治水、能治水的干部选拔到治水一线领导岗位上去。期间，将选派新提任市管干部、市管副职后备干部以及综合素质好、发展潜力大的年轻干部参与治水工作，鼓励新录用公务员和涉农涉水类专业毕业的大学生村官优先到治水一线实践锻炼。同时，加大治水人才引进力度，对人才带治水技术来义乌创业的，优先入选“义乌英才”计划，优先推荐申报“千人计划”。

　　此外，市委组织部还将把治水工作作为干部考绩奖惩、选拔任用以及干部能上能下的重要内容和依据，开展治水工作专项考察。对工作表现突出的干部及时培养使用，对治水不力、实绩不佳的干部进行约谈和问责，督促做好整改，必要时坚持予以调整。

　　为更好地配合“五水共治”工作，市委组织部还将结合第二批群众路线教育实践活动，在基层党组织中开展“治水护水、美化家园”先锋行动，把服务发展、服务治水作为服务型党组织建设的重要内容，作为党组织发挥战斗堡垒作用的主战场，广泛组织和发动党员干部和群众共商治水护水大计，共谋美化家园之策。