把创业政策就业机会送到高校门口

　　“我们希望通过这个活动，将义乌的创业政策、环境以及就业机会送到高校门口，让企业和即将毕业的大学生进行面对面的洽谈、对接，从而达成意向。”团市委相关负责人表示，本次“义乌创业有‘位’来”推介活动由团市委、市人力社保局、市招才局、市电商办等单位联合主办，吸引了我市20多家用人单位参与，推出六七百个就业岗位。其中，既有商城集团等优秀企业，也有网商创业园以及从事淘宝的电商企业。

　　一位工作人员说：“我们前期已经将所有参加活动企业的有关招聘信息、联系方式等印制成册，拿到招聘会现场分发。册子上的信息量很大，也很齐全。”除了就业岗位外，主办方还带来了有关“义乌英才”计划的宣传册，介绍义乌的创业环境以及相关的优惠政策。

　　当然，用人单位也好，求职者也罢，一般不大可能在数个小时内就“牵手”，更多的还是在“意向”的阶段。透过现场，几个现象倒不妨一观。

　　现象一：

　　“90后”不谈薪资谈发展空间

　　“工作地点是在义乌还是其他城市？表现出色的话，大概多长时间能晋升？有没有到国外学习深造的机会？”一位求职者刚坐下来就连着问了招聘单位几个问题，在随后的交谈中，她还提到了周末双休、婚假、产假等一些问题，对于工资待遇则几乎没问。

　　持类似态度的求职者当天有好几位，引得招聘人员大发感慨：现在大学生找工作的要求和以前不一样了。一位负责现场招聘的企业工作人员表示，交谈过程中，几乎没有一位求职者在工资奖金方面“纠结”，他们更多关注的是平台建设、发展空间等一些精神层面的东西。

　　据相关人士分析,这两年随着越来越多“90后”加入求职大军,职场上所谓好工作的标准已从“追求物质成功”渐渐转向“寻找精神上的幸福感”。

　　现象二：

　　重“公”轻“私”在哪都有

　　这两年，我国高校毕业生的数量一增再增，“727万”这个庞大的数字也使今年就业季的定语从去年的“最难”升级为“更难”。在这样的背景下，明年大学毕业生就业形势应该也不会很乐观。

　　“考公务员是家里父母想的,进外企做白领、金领是在学校里想的,找份自己喜欢的工作是现在想的。”这是不少“90后”的择业观。当然，如果撇开条条框框，单纯找一份工作对大学毕业生来说应该没那么难。但要找一份让家里满意又让自己舒心的工作，就不那么容易了。

　　由于种种因素，相对而言这两年考公务员、进编制的热度稍微下降了些。虽说“铁饭碗”不是唯一，但重“公”轻“私”的现象仍然存在，而且几乎哪里都有。

　　从现场报名情况来看，虽然商城集团部分岗位的学历要求是应届本科生、研究生，但这里的人气远比我市其他几家企业招聘点火爆。

　　一位宁波籍的大学生直言：“商城集团是国企，名气又大，可以考虑。如果想进民营企业，杭州、宁波选择余地更大。”

　　由于询问者不是很多，有个别企业工作人员甚至走到展台前发资料，主动“吆喝”起来。

　　一边是企业方的求才若渴,另一边是大学毕业生重“公”轻“私”,如此两难境地让就业这个话题变得更加沉重。

　　记者手记

　　有创业创新梦想的青年，义乌欢迎你！

　　一个城市发展的空间，取决于它的胸怀是否足够包容。唯有包容，才能充实自己，强大未来。一个城市转型的步伐，取决于它蜕变的决心。有决心，有举措，才会有改变。

　　在创业创新举措方面，义乌是不遗余力的。去年推出的“义乌英才”计划，是我市针对海内外高层次人才推出的一项大力度扶持政策，旨在重点引进培育一批产业发展需要的创业人才、创新人才和社会事业发展急需的紧缺人才。5年内，对创业、创新、社会事业发展紧缺人才分别给予最高5000万、2000万、400万元的奖励资助，并实行高层次人才配套奖励，此力度在义乌历史上是空前的。

　　多年来，外来建设者们为义乌的发展奉献了青春和汗水。这些年，有很多来自全国各地的青年，揣着不同的创业梦想来到义乌寻找机会，电子商务是许多人的首选。经过努力与打拼，不少外来青年在这里实现了创业梦想，享受成功的喜悦。

　　有创业创新梦想的青年，义乌欢迎你！

觅果