日前,在欧意电器举行的工资集体协商签订会上,针对安全生产管理工作中的难点、热点、重点问题,该企业以书面契约的形式,形成安全生产专项协议,由企业和职工双方首席代表签字生效。 “签订安全生产专项协议,既增强了企业主兑现自我承诺的自觉性和责任感,又调动了职工参与企业职业安全卫生管理工作的积极性、主动性和遵章守纪的自觉性。”市总工会经济事业部部长吴桂尧说。 连日来,市总工会从维护企业职工生命安全和身体健康,维护职工队伍及社会和谐稳定着眼,推动“安全生产百日攻坚”活动深入持续开展。 市总工会组织企业工会自行制作多工种的安全检查提示卡,要求把提示卡上墙上机,悬挂在醒目处,要求一机一岗一提示,以便操作工人抬头看提示,低头思规范,自我纠错,规范行为。对检查中发现的安全生产隐患,若是班组、车间能自行解决的,直接就地整改;对久拖不改或重大隐患,通过企业工会制作发放《职业安全卫生隐患整改意见书》,跟踪监督整改落实,实现安全卫生工作持续改进。 同时,市总工会积极深入企业举办新《安全生产法》、工会安全生产管理“九常法”(常预测、常教育、常培训、常提醒、常谈心、常检查、常讲评、常学习、常反思)等各类安全知识宣传,引导企业职工增强遵章操作观念,突出“安全第一”理念,努力实现广大职工由“要我学习”向“我要学习”,“要我安全”向“我要安全”的转变,从源头上遏制安全生产事故隐患,切实维护自身的生命健康权益。 此外,市总工会还切实加强企业班组安全建设,引导班组职工积极开展技术改造、技术攻关,重新设计职工生产平台,从而使工伤事故大大减少,还增加了企业的经济效益。如义乌澳升拉链有限公司,在没有进行技术改造前,每位职工平均每月工伤费用为8.43元,实施技术改造后仅为1.86元。 |
GMT+8, 2025-7-23 03:23