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义乌人力资源市场节后招工求职有点“冷”

2015-3-4 09:33

摘要: 连日来,记者在义乌市人力资源市场采访发现,今年招工季没有往年那样热闹。与往年相比,不仅求职人员减少了,进场招聘的企业也少了很多,招工人员举牌“哄抢”新员工的场景已难觅踪迹。昨天是正月十二,记者再次前往 ...

连日来,记者在义乌市人力资源市场采访发现,今年招工季没有往年那样热闹。与往年相比,不仅求职人员减少了,进场招聘的企业也少了很多,招工人员举牌“哄抢”新员工的场景已难觅踪迹。

昨天是正月十二,记者再次前往义乌市人力资源市场,发现香山路“招工一条街”稍微有点热闹起来,交通状况没有预想中那么拥堵。在人力资源市场里面看到,往年那种数千人忙着招工、求职的场面没有出现,整个市场显得有些冷清。

【企业求贤若渴】

服饰厂招工难觅熟练工

“应聘者寥寥无几,连上前咨询的人都很少,真是急死人了。”昨天上午,在浙江欧雅服饰有限公司设置的招聘点前,坐立不安的彭先生一脸愁容。他说,企业已如期开工,大部分老员工却没按时回厂上班。前天,他带着招聘广告牌来到义乌市人力资源市场设点招人,没想一整天仅招了2名员工。

彭先生介绍,欧雅服饰公司位于义乌后宅街道,是一家以做外贸生意为主的企业。“新年订单很多,已排到10月份,可招不到员工该咋办?作为公司人力资源部负责人,我能不心急吗?”

彭先生说,公司此次需招拷边工、裁剪工、平车工等共计117人,尽管在多地设点招人,但效果均不佳,主要是前来应聘的熟练工太少。

据了解,该公司给出的工薪、福利待遇较好,不仅包吃包住,还提供有空调的宿舍,且24小时供热水,夫妻可住夫妻房等,员工每月可休息2天,年底放假返乡由公司统一购买往返车票,相应的各种奖励也不少。

面对招工窘境,彭先生无奈地说,只能盼着求职高潮早日到来,同时希望相关部门能尽快想办法帮企业排忧排难。

四天才招到七八名员工

“正月初八就来了,需招几十个员工,没想4天下来,仅招到七八个,今年招工太难了。”浙江年年红家具(国际)集团在场内设了多个招聘点,柳勇是各招聘点的主要负责人。“我们还在场外其他地方也设了几个招聘点,但应聘者同样寥寥无几,估计今年的招聘工作会很累。”

“往年,正月初二、初三,市场外面就很热闹了,今年到了初八仍少见求职者走动,最近两天才稍微有点人气。”柳勇说,面对招聘困境,他不得不去尝试更多的招人手段,如利用微信和网络平台发布企业用工信息、组织员工上街广发招聘广告等,力争早日为公司招足急需的新员工。

夫妻上阵“抢”顾客

和往年一样,不少用工企业把招聘工作“雇”给了场内的各家职业中介机构来完成。不同的是,今年,义乌市人力资源市场的中介机构明显少了,店铺墙面贴满各种用工信息的情景也不太多见。

义乌合顺职业介绍服务部负责人朱志云告诉记者,正月初五,他就在市场门外设摊收集招聘信息和帮企业招人。正月初七市场开门,他把摊点搬进场内,但一直未见求职者蜂拥找工作的场面。“每天来咨询的求职者不过30人,达成意向的不到10人。去年同期,每天均有上百人来应聘,达成意向的每天不少于40人。”

“委托我们招聘的企业共有100多家,有的企业天天打电话来要人,他们急,我们也急啊。”朱志云说,在人力资源市场做中介已有七八年了,感觉今年的求职者特少,人也特难招。

为揽得更多“生意”,朱志云和妻子不得不走出店铺“抢”顾客。“企业给出的工资与去年相差不大,主要是求职人明显少了。”朱志云说。

【求职者淡定找工作】

小伙子两天只问了4家企业

来自云南的倪红利,今年26岁,未婚,高中毕业。昨天上午11时多,他走出人力资源市场,倚在门外的栏杆上笑看举牌招工者“抢人”的种种窘相。

“你找到工作了吗?”记者上前搭话。

“还没,不急,先了解下情况再说。”小伙子说,他来义乌才两天。在市场逛了两天,共问了4家企业,发现各家企业给出的薪水都跟去年差不多,就不着急找活干。

小伙子不是首次来义乌,去年曾在义亭一家玩具厂干了一年,月薪3000多元,包吃不包住。今年打算换份工作,期待中的职业是操作注塑机。

“操作注塑机,活儿相对较轻松,收入也会高些。”让小伙子觉得为难的是,问了4家招收注塑机操作工的企业,都说只招熟练工,如果答应两年内不走人且同意从学徒做起可例外,但学徒期间只能领到2000元左右的月薪,他觉得薪水低了点,想看看有没有更合适的企业。

姗姗来迟也不急着“下单”

40岁的汪小军,来自湖北,昨天上午8时,他走出义乌火车站就坐车直奔人力资源市场,在场内逛了好几个小时没看到称心的工作,就来到市场管委会门前找了个干净的地方坐下休息。

“今年来找活的人少了,来招人的企业也少了,好工作不太好找。”汪小军笑言,没技术的他也想找份“高薪”工作,月薪5000元以下的工作,他不会去考虑。

汪小军说,之前在义乌江东街道九联村一家印染厂当洗衣工,主要工作是把漂染过的内衣水分甩干,活累不说,还有危险性。此次回义乌,想找份染色的工作,并希望月薪保持在5000元以上,最好还能有“包吃包住”的福利。

“好工作得抓紧找,你这么迟来不担心找不到待遇好、薪水高的工作吗?”面对记者的提问,汪小军坦然回应,没必要急着“下单”,如一周后仍找不到满意的新工作,他就回到原先工作过的印染厂重操旧业,因为老板很器重他。

逛市场只图“凑个热闹”

31岁的张先生,江西上饶人,他拉着妻子的手,漫无目的地在场内溜达。

“反正也没啥地方好去,到这里来逛逛,说不定还能找到一个好工作呢!”张先生说,从正月初七开始,他每天都会带妻子来人力资源市场转转,只是为了“凑热闹”,顺便看看有没有更好的工作,“原来的工厂还没开工,那工厂环境虽然好,待遇也不错,但人总想着往高处走,再说在这里做了几年,现在也想换一下工作了。”

据介绍,过去4年,张先生夫妻俩都在义乌工作,两人的月薪加在一块有9000元左右。今年春节期间,夫妻俩没有回老家,与老乡交往中,发现有的外来夫妻和他们从事一样的工作,收入却高出不少,他们觉得有些“亏”了。“前几天给老板打电话,老板不同意加薪,我们就来这里看看,如果有更好的就跳槽,我们不担心找不到工作。”

【部门声音】

求职高峰预计元宵后出现

“与去年同期相比,今年新春招工求职略显冷清,主要是义乌不少企业都推迟了开工日期,民工返程时间也相对晚了些。”义乌市就业服务管理局有关负责人认为,眼下出现的“求职难”、“用工荒”只是一个暂时的现象,求职高峰还没到,求职者处于观望的占大多数。

据该负责人介绍,正月初七是人力资源市场开门迎客的第一天,来自各地的求职者不过几百人,招聘企业也只有百余家。最近两天,求职者人数已达上千人,招聘企业也多了不少。估计之后几天,求职者和招聘企业会越来越多,元宵节后会出现招工、求职高峰期,届时每天求职人数将会成倍增加。

系列就业推介会将推出

为缓解中小企业用工难题,让求职者更容易找到适合自己的工作,义乌劳动部门已想了很多办法。

据悉,春节前,义乌市就业服务管理局与义乌市总工会、妇联、残联等部门对各镇(街)的就业困难人员、残疾人进行摸底调查。接下来,有关部门将为有就业意愿的就业困难人员、残疾人提供一对一的帮扶,向企业进行推介,尽可能帮他们找到工作。义乌各镇街2015年春季就业推介会将陆续登场,有14场就业推介会将在正月十三左右展开,一直延续到3月底止。

“如果有需要的话,我们还将组织用工量大、管理较规范、有吸引力的成长型企业,组团参加省内其他地方举办的11场人力资源余缺调剂系列招聘会。”义乌市就业服务管理局副局长陈胜说,4月11日至12日,义乌还将举办大型电子商务人才交流会、大学生电商创业大赛等活动,为大学生就业、义乌企业招工提供更多的平台。

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