强化服务，以诚信和诚意培育人才

　　“千人计划”，39个项目落地18个项目洽谈

　　“千人计划”产业园是我市实施创新驱动发展战略的核心平台。据了解，目前该产业园按照“边建设、边招引、边落地”的思路，已成功引进、培育“千人计划”专家领衔项目39个，另有18个项目正在洽谈中，整个产业园建设呈现出快速发展的态势。

　　为推进“千人计划”产业园建设，我市积极实施“项目化”引才、“资本”引才和“市场”引才。其中，注重从引进人才个体转向“项目化”引才，每年开展“义乌英才”评审，优先考虑符合义乌产业发展需求的带项目、带团队的人才。目前，“义乌英才”计划中“项目化”引才达到93%，已兑现扶持资金2940万元。

　　为优化创业环境，在园区设立人才服务中心，实行全程代办制，专人负责人才项目注册落地及后续服务工作，实现“点对点”精确服务，提高项目落地的时效性。重视人才安居问题，把子女就学、住房保障作为突破口，重点解决了17类人才的349位子女的就学问题，并在园区配套人才公寓让专家免费拎包入住。

　　配套奖励，大力引进培育“千人计划”专家

　　《关于实施“义乌英才”计划的若干意见(试行)》中，对“实行高层次人才配套奖励”进行明确———

　　在义乌参加国家或浙江省“千人计划”答辩的，给予一定经费的奖励；申报并入选国家或浙江省“千人计划”的，由市财政按照浙江省奖励标准1:2的比例给予配套奖励。入选“万人计划”的，由市财政按国家资助1:1的比例给予配套资助。已入选国家或浙江省“千人计划”来义创业创新的高层次人才，市财政分别给予每人80万元、50万元奖励。已入选“万人计划”来义创业创新的高层次人才，市财政给予每人50万元奖励。

　　政府优先保障高层次人才住房，妥善解决子女就学、配偶就业等；根据相关政策给予政府津贴，每人每月标准为:中国科学院院士、中国工程院院士8000元，国家级重点人才3000元，省部级重点人才2000元，具有博士学历学位和正高级专业技术职务任职资格人员1000元。政府津贴发放期限不超过5年。

　　产业基金，对符合条件的重大项目实行“一事一议”

　　11月12日，义乌市政府产业基金发布会暨合作洽谈会在杭州举行。这标志着首期出资规模10亿元的市政府产业基金正式启动，将进一步推进义乌创业创新和产业转型升级。

　　据悉，义乌市政府产业基金将按照市场化、专业化运作，有效对接全省七大战略产业，重点发展贴合义乌特色的日用时尚消费品、信息网络安全、先进装备制造、食品医药健康等产业，并积极推动国际贸易综合改革、“义新欧”等项目建设。投资方式一般以母基金的形式，通过设立“种子基金”、“创投基金”、“定向基金”、“并购基金”等各种“子基金”模式进行运作，对重大项目也可采取注入资本金、直接参股、跟进投资、参与定向增发或优先股等模式进行运作。产业基地对政府需要重点扶持的投资项目，可以采取一定期限收益让渡、约定退出期限和回报率等方式给予支持。

　　为促进各类项目合作，我市将创造最宽松的环境，提供最优质的服务，实施最有力的保障，对符合条件的重大项目实行“一事一议”、“一企一策”。

　　人才是成就事业的决定性因素。以郭振荣为例，他是义乌本土培养出来的国家“千人计划”专家，用“一个人救活一个产业”案例验证了以人才引领创新驱动发展的重要性。