高技能人才可申领“政府津贴”

　　去年有36个职业技能人才最吃香

　　生产制造类紧缺职业主要有:加工中心操作工、数控车工、数控铣工、车工、铣工、焊工、机修钳工、电气设备安装工、数控机床装调维修工、服装制作工、针纺织品检验工、纺织设备检修工、污水处理工。

　　工业设计类紧缺职业有:广告设计师、动画绘制员、多媒体作品制作员、饰品设计师、木雕工、会展设计师、模具设计师。

　　商贸服务类紧缺职业有:物流师、营销师、企业培训师、会展策划师、电子商务师、企业信息管理师、跨境电子商务营销师、理财规划师。

　　社会服务类紧缺职业有:公共营养师、养老护理员、育婴员、智能楼宇管理师。

　　建筑工程类紧缺职业有:工程测量员、制图员、建(构)筑物消防员、花卉园艺师。

　　紧缺职业(工种)政府津贴

　　申报对象及发放标准:2015年1月1日至2015年12月31日期间在紧缺职业(工种)一线岗位工作，所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才，可申请2015年度义乌市紧缺职业(工种)政府津贴，高级技师每人每月500元，技师每人每月300元。

　　据了解，紧缺职业(工种)是指由市人力社保局发布的《2015年度义乌市紧缺职业(工种)目录》中收录的紧缺职业(工种)。2015年度内取得相应职业资格证书的，从取得证书次月起享受政府津贴。申报对象应提供享受政府津贴期间在所属企业依法缴纳社会保险的相关证明(含养老保险、医疗保险等)。

　　申报材料:2015年度义乌市紧缺职业(工种)政府津贴由符合条件的申请人所在企业统一申报。各申报单位根据实际情况填写《义乌市紧缺职业(工种)政府津贴申报表》、《义乌市紧缺职业(工种)政府津贴人员名册》，并附电子版，同时提供申请人的身份证、职业资格证书、个人2015年度工资单明细(加盖公章)、个人社保缴纳证明(2015年度)、当期有效劳动合同、公司岗位薪酬制度等材料复印件。

　　高技能人才培养贡献奖励

　　申报对象及发放标准:在2015年1月1日至2015年12月31日期间对我市企业职工及社会人员开展高技能人才培养的单位，按取得高级职业资格证书的人数分别给予高级技师1000元、技师600元、高级工300元的奖励。市高技能人才公共实训基地承担校企合作培养项目或紧缺职业(工种)高技能人才实训的，按取得高级职业资格证书的人数，给予上述奖励标准两倍的奖励。

　　我市企业职工及社会人员是指具有义乌市户籍或持有我市签发的《浙江省居住证》的居民，持有我市签发的《浙江省临时居住证》并与我市企业签订劳动合同的流动人口，以及已实名登记的离校未就业高校毕业生，但不包括在校学生。开展高技能人才培养的单位是指对我市企业职工及社会人员开展高技能人才培训的本市公共实训基地和职业技能培训机构，以及经批准开展企业高技能人才直接认定或推荐本单位职工参加市级以上职业技能竞赛的本市企业、行业协会。

　　申报材料:各申报单位根据实际情况填写《高技能人才培养贡献奖励申报表》、《高技能人才培养人员名册》，并附电子版，同时提供培养人员的身份证(或户口本)、居住证、职业资格证书等材料复印件，企业和行业协会申报时还应提供劳动合同复印件。

　　有关注意事项

　　市人力社保局相关工作人员强调，领取政府津贴的前提条件是必须在一线岗位工作，如果离开一线岗位就不能享受这个待遇。

　　符合条件的申报对象，按以上要求在4月15日前将各项材料送至人力社保局职业能力建设科(香山路389号10楼)，逾期不再办理(各附件可从义乌市人力资源和社会保障网下载，网址:www.ywrl.gov.cn)。咨询电话:85531095；电子邮箱:btf85531095@163.com。