6月7日，义乌两家博士后科研工作站先后迎来了“新人”:上午，龚友平博士在浙江凯吉汽配公司作《工业机器人开发》项目开题报告；下午，赵华华博士在新光集团作《新型耐高温硅橡胶模具材料的研究》开题报告。
高端人才助力企业新发展
博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。据悉，我市从2006年设立首家省博士后工作站以来，截至目前已有9家博士后工作站，其中，国家级4家，省级5家，累计招收博士后9人。
据悉，自2015年省里全面实施博士后工作站“先设站、后授牌”工作以来，义乌共有5家企业获批设立省级博士后科研工作站，其中浙江凯吉汽配是第一家引进博士后的企业。这两年，作为国家高新技术企业、省级研发中心以及市级院士工作站，“凯吉汽配”积极响应国家“机器换人”号召，与多所高校院所合作，通过产学研助企业转型，搭建高端人才工作平台，有效解决企业在科技创新发展中的技术难题和瓶颈。该企业相关负责人表示，龚友平博士的到来，是锦上添花、雪中送炭，希望今后双方能合作愉快。
作为国家级博士后科研工作站，新光控股集团有限公司这次迎来的是该站第二位博士后赵华华。在赵博士举行开题报告之前，新光集团和中国科学院兰州化物所签署了院企战略合作协议。
博士后科研工作站“每天都可申请”
为鼓励义乌企事业单位积极申报博士后科研工作站，今年3月，我市出台了一系列补助政策，如义乌市企事业单位建立省级博士后科研工作站的，一次性补助30万元；成功申格为国家级博士后科研工作站的，市财政再一次性补助20万元；博士后科研工作站每吸纳1名博士后，市财政每年补助建站单位科研经费4万元等。同时，申报博士后科研工作站的企事业单位还可以享受其他诸多省级资助。
作为博士后工作的主管部门，市人力社保局在积极做好相关服务的同时，今年先后出台了系列举措助推我市博士后科研工作站建设。
据介绍，和往年相比，今年博士后科研工作站的申报工作有不少变化:简化工作站申报程序，申报时间从以往的“2年一次”，改为“每天都可申请”；实行“先设站、后授牌”，申请设站企业单位，经市人力社保局审核同意后，报省人力社保厅备案，并在省厅门户网站上进行公布，设站企业单位一经招收博士后进站，由省人社厅统一授予“浙江省企业博士后工作站”牌子；简化博士后进站审批程序，取消“专家推荐信”、“联合培养协议书”等五项审批材料；积极组织义乌企业参加各种形式的博士后招引活动，帮助义乌企业引进更多高端技术人才。
市人力社保局相关负责人表示，博士后科研工作站对企业高层次人才队伍建设和科研成果的转化有重要意义，在当前实施创新驱动发展战略和转型升级大背景下，企业博士后工作越来越受到更多企业的欢迎，工作也已经从过去单纯由政府推动转入到企业主体自觉行为。
