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我市公开选聘金蓝领导师 最高每年补助6万元

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摘要: 3月7日,记者从市人力社保局获悉,从即日起,我市向社会公开选聘金蓝领导师,最高每年补助6万元。  去年11月,我市制定了金蓝领人才振兴计划实施细则,重点推进金蓝领导师引领、金蓝领技能精进、金蓝领技能比武和 ...


 3月7日,记者从市人力社保局获悉,从即日起,我市向社会公开选聘金蓝领导师,最高每年补助6万元。

  去年11月,我市制定了金蓝领人才振兴计划实施细则,重点推进金蓝领导师引领、金蓝领技能精进、金蓝领技能比武和金蓝领自主评价工作。据悉,我市根据技能人才培养和职业院校教学的需要,选聘一批德才兼备的金蓝领导师,与职业院校签订合作协议,约定人才培养、技术攻关、发明专利、技能竞赛等目标。市人力社保局将给予年度考核合格者一定的导师补助。

  最终入选的金蓝领导师补助标准主要分两大类:补助分考核补助和奖励补助。考核补助分别按每课时省级200元、市级100元的标准发放,每年最高不超过100个课时。奖励补助按取得成果发放,每共同完成一项技术攻关,奖励补助5000元;每指导师生申请成功一项发明专利,奖励补助1万元(实用新型专利奖励补助2000元);为学生做赛前指导或担任竞赛技术指导,学生获省级技能竞赛二等奖以上的,按每个获奖项目2000元的标准补助。每位金蓝领导师每年度补助总额不超过6万元,其余相关待遇按市里有关文件规定执行。

  据介绍,这次金蓝领导师选聘对象有4大类群体:省、市级首席技师,省级工艺美术大师,省、市级技能大师工作室领办人,市级优秀高技能人才。3月20日16时前,凡符合条件且有意向参加选聘的优秀高技能人才,需填写《义乌市金蓝领导师推荐表》,并提供相关佐证材料,一并送至市人力社保局职业能力建设科。

  届时,该部门将根据全市技能人才培养和职业院校教学需要,择优确定金蓝领导师,并与职业院校签订合作协议,颁发义乌市金蓝领导师聘书,并向社会公布。



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