义乌与上海杨浦区共筑“区域合作朋友圈”

　　从新签署的《杨浦区与长三角地区新一轮区域人才合作框架协议》内容来看，主要聚焦人才项目对接、引育共推、服务共享、平台共建、环境共维等人才发展重点领域。在这期间，各个协议成员立足各地区自身特点，以共筑“区域合作朋友圈”为导向，率先构建和形成长三角地区人才资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通的示范性合作新机制。通过开展多渠道、多层次、多形式、多方位的人才发展合作与交流，积极搭建和优化统一开放、高效共享的人才发展合作平台，逐步形成区域化的人才发展合作联盟与人才工作创新共同体。

　　据了解，协议签订后，杨浦区与长三角地区将在人才一体化合作方面搭建起长效协调机制，并根据要求建立三大制度，通过协调机制常态化带动人才合作交流的持续深入推进。包括建立联席会议制度，会议成员由协议各方人社部门相关负责人组成，每半年举行一次工作例会，研究决定相关合作事宜；建立联络员制度，以建制市、区为单位，各方确定一名联络员，负责联络、沟通和协调工作；建立专题工作小组制度，根据每年联席会议确定的合作领域与合作项目，成立相应的专题工作小组，开展具体的专项合作工作。