2019年义乌新教师分配到位

　　会上，教育局人事科科长吴永华传达了义乌市《2019年招考录用新教师就业推荐工作意见》，人事科相关工作人员按接收学校所在的镇街区域逐个宣读了181名公办新教师的分配去向，各位校长和新教师进行了对接。

　　据了解，本次新教师就业分配工作中，市教育局继续沿用前几年的公正、公平、透明的做法，在新教师自主填报志愿的基础上，按招考总成绩分学段、分学科进行。近98%与本人志愿一致，新教师对教育局“阳光人事”的做法和结果普遍表示满意。

　　近几年，义乌大力推进“阳光人事”改革，尤其是在新教师就业分配方面，全面改革传统新教师就业推荐模式，采用个人填报志愿方式进行。新教师每人填写分配志愿，市教育局按教师招考的总成绩高低分学段、分学科进行推荐。教育局把教师分配纳入公正透明流程，推进“清廉人事”“阳光人事”建设。