面试技巧

准备工作

充分的准备工作是面试取得成功的一半，因此必不可少。  以下是面试准备中的一些注意事项：

确保您的顾问已经向您介绍了该职位、团队环境和组织机构的详细情况。

通过该公司年报和网上信息再做一些调研。了解该公司的产品/服务、规模、位置，经济状况和增长潜力。     明确面试地点并确保准时赴会。

着装稳重，注意穿戴打扮的所有细节。

记清面试的具体时间和地点，面试人的姓名和正确的读法，以及他/她的头衔。

用 30 分钟的时间回顾一下您的简历/工作经历以及与该职位的相关性。列出经验中与该职位有直接联系并能表现您工作能力的事例。回顾现任以及前任雇主，想想自己的工作表现，您应该对前任公司颇有了解。要特别注意如何描述您最重要的工作业绩。

您需要向面试人传递以下信息：这个职位吸引您的理由；这个职位非你莫属；在众多候选人当中，您的独到之处。

提前准您要在面试中提出的问题。记住面试是双向的，雇主将通过提问来决定你是否

能胜任该工作。同样你也能通过提问来决定公司是否有你寻找的发展机会。您可以参考以下试探性问题：

该职位的日常工作是什么？

为什么会有职位空缺？

您能不能介绍一下公司的文化？

公司是否提供就职引导以及培训？

什么样的人在公司表现出色？

公司是如何定位以在竞争中立于不败之地？

发展目标是什么？有没有增长或扩张计划？

胜任这个职位的人应该具备的最重要的三种素质是什么？

您认为我是否符合该职位的要求？

面试之后的环节是什么？