近年来,我市将防范处置欠薪工作作为社会治理的重要内容,预防与打击并重,而工程建设领域是防治欠薪的重点领域。之前,该领域外来建设者的工资大多通过普通银行卡发放,因工资卡所属银行不统一,相关部门无法准确快速统计发放人数、金额,也无法及时知晓工资拖欠情况,而且工资发放银行没有与劳动保障监察部门形成联动,遇到欠薪问题,无法自动预警并及时反馈至劳动保障监察部门。 为打造根治欠薪工作新格局,市人社局立足“三服务”创新根治举措,在全省率先推行以市民卡为载体的“安心工资卡”服务管理模式,积极探索推进建设领域市民卡的应用。该局与建设局、人民银行、平台公司等单位研究讨论后,决定在全市新增工程项目中推广使用“安心工资卡”。 据了解,此次在建筑领域推行“安心工资卡”支付工资,不仅解决了外来建设者工资统一代发和各项费用的统一代扣代缴等问题,还解决了外来建设者持卡过多担心遗失、不便保管等顾虑,达到一卡多用、一举多得的效果,同时,持卡人还能享受到观影、公交出行、水电费打折等同城优惠待遇。 “组织‘上门办’,人社局和银行的工作人员把服务送到工地。”市人社局局长赵健明表示,启用“安心工资卡”代发工资后,人社部门可实时监控工资发放情况,实现人防与技防有机结合。当前,我市正计划建立社保卡预警监控系统,自动触发工资未按月支付、未足额支付等异常情况,从而实现早发现、早预防、早处置。 截至目前,市人社局已会同农商银行在工地现场为农民工办理300多张“安心工资卡”,并通过“安心工资卡”完成首批防水、锚杆等班组50名外来建设者的月工资发放。接下来,人社部门将继续在建设领域深入推行“安心工资卡”,为外来建设者代发工资,力争从源头根治欠薪的“毛病”,有效维护劳动者的合法权益。 |
GMT+8, 2024-3-29 21:06