城投集团：快干实干加巧干 奏出新时代美妙“乐章”

作为城市建设主力军，城投集团紧密围绕我市共同富裕示范区成功案例建设等系列战略部署，坚守项目建设主责主业，用一砖一瓦、一笔一划，匠心描绘义乌城市发展新画卷。

今年以来，城投集团实施的226个建设项目有力有序推进，累计荣获金华及以上奖项17项……无论是市政绿化领域，还是公共事业领域，每一项建设成果，都是城投人用实干回馈社会的生动实践。

这是一首项目建设“交响曲”

建设宜居品质城市。系统推进市政项目建设，起航路（机场路-宗泽路）、草塘沿路（春风大道-兴隆大街）等12个项目建成，机场路、商城大道、县前街南延、老城区地下环路等重点项目实现新突破。品质推进绿化项目建设，植物园内月季园、作物园等建成开放，全省首条5G智能步道投用，珍稀植物园、温室等项目建设加快推进；新增绿化面积1000亩、绿道14公里。

服务人的全生命周期。高质量推进教育项目建设，31所新校园建成投用，福田二小、后宅三小、下骆宅幼儿园、大塘下幼儿园等39个在建项目加快推进。高效率推进医疗项目建设，义乌市儿童医院开工，浙大四院、口腔医院、稠城中心卫生院有序推进。高标准推进文化项目，美术馆、博物馆土建工程完成，大剧院发布土建工程招标公告，婺剧保护传承中心配套用房建成。

这是一首为民服务“圆舞曲”

“一切为民者，则民向往之”，城投集团始终聚焦民生关切领域，积极践行“服务为民”的宗旨，以群众所需所盼为向导，办好每一项涉及民生的事业，真正做到让利于民、惠民于心。

市民停车更便捷。整合优质停车资源，加大点位布局，新增停车管理泊位1089个、新能源充电桩30个。实施“自助扫码缴费＋ETC”改造，提升市民出行体验，提高车位周转率，完成7个停车场的自助扫码无人值守设备改造，17个停车场的ETC设备安装，实现所辖范围内全覆盖。

城市养护更优质。新增养护业务333万平方米，中标城西区块道路包干养护项目。坚持“管养结合”，提升养护精细化管理水平，打造综合养护“示范区”，试点预养护技术应用，高标准做好03管廊运维工作。深入开展城市大提升活动，高质高效完成梅雨季和汛期的市政设施应急保障任务。

养老服务更暖心。佛堂养老服务中心正式营业，累计入住老人近百人，积极争取长护险试点，成为“义乌市长期护理保险”定点机构。城投集团旅游开发公司党支部以“党建+养老+三服务”载体将五保老人作为重点帮扶群体，组织各类主题突出、形式多样的文娱活动，扩大老人的“朋友圈”和“家人群”。“从敬老院搬家到这里来就是你们帮忙的，住在这里很安心很开心，平时你们也经常来看我们，今天还帮我们做了这么多事情，真的谢谢你们了！”五保老人陈爷爷对旅游开发公司党员志愿者感谢道。

天然气供应更高效。持续加大供气范围，让更多群众享受到安全、清洁、便捷的用气服务，实现天然气新增入户1.1万户，居民通气户数累计突破12万户，供气范围实现镇街全覆盖。持续提升供气能力，新建管道38.4公里，苏溪LNG应急储配站投产运行，有效满足义北区域天然气需求。

植物园运营更有序。对外开放幸福茶咖、移动餐车、小火车、萌宠乐园、幸福美食节等项目，满足市民多元化游玩需求。拓展科研、科普与园林示范等职责，不断优化园区功能。设立志愿服务点、爱心救援车、AED急救设备，完善医疗救助、治安处置、志愿服务等功能，提高游客体验感和满意度。规范进出园区车辆，增设4处疫情防控、失物招领、文明劝导卡点，保障游客出行安全。

这是一首高质量发展“进行曲”

“增强自身实力，也是带给城市未来不竭的创新动力。”在新的征程、新的起点上，城投集团以“城投因城市而变强”的情怀，乘势而上开启新一轮自我变革，迈开高质量发展步伐，以更好姿态助力现代化城市建设。

改革转型硕果累累。一方面，深化数字化改革，推动全方位智治。深度参与城市大脑项目运营，打造智慧项目平台、智慧养护管理平台、智慧停车管理3大平台，数字应用融入办公、管理全领域，提升智治水平。另一方面，拓展“项目+”改革事项，提升整体竞争力。跟进城市片区开发，加快下车门TOD综合体项目、黄林山3号地块项目开发，启动中福广场裙房和县前街南延地下商业招商，金融商务区项目累计招引资金14.37亿元。聚焦城市公共服务，主动谋划停车“一盘棋”，养护“一张网”业务布局，实现天然气“0110”服务承诺，投用宗泽路自营加油站，钢材、广告等经营业务快速增长。

基础工作全面开花。加强党的建设工作，举办国资系统党史宣传千百万启动仪式、“城投青年宣讲团”开讲仪式，深化“三服务”2.0，《数字赋能提升城市养护管理水平》入选十佳案例。加强党风廉政工作，建立“四维督责”机制，用好《廉政风险提醒函》等手段，聘任“家庭纪委书记”，做实24小时廉政教育。加强平安建设工作，坚持疫情防控、安全生产、综治维稳齐抓共管，构建“大安全”格局。加强队伍建设工作，成立城投学校，创新网课教学模式，引入第三方专业机构，优化人事管理、职级晋升、薪酬激励等体系。加强文化建设工作，组织“健走毅行”“红歌会”等文体活动，摘得金华市模范集体、金华市职工演讲大赛一等奖、义乌市网络文化节“优秀组织奖”等荣誉。