陆港集团纪委： 做深做实执纪问责的 “后半篇文章”

为实现从有错向有为转变，陆港集团纪委坚持分类施教，构建“立体式”廉洁宣教， 做深做实执纪问责的“后半篇文章”，切实筑牢党员干部思想防线。

“点穴式”暖心回访。制定下发《对受处分人员回访教育暂行办法》，截至目前已对17名受问责人员开展回访教育，帮助其牢记教训、振作精神、强化履职。“针对性”完善制度。如聚焦集团工程领域信息化管理问题，提出相关建议，及时督促投资开发公司上线工程进度管理系统等，确保各项流程更加公开、透明。“专题式”警示教育。深入探索“分层分类+精准施策”教育，开展分类警示教育系列活动，包括召开警示教育大会，组织旁听庭审，开展廉洁教育专题讲座，开展“传家训承家风陆港青年有担当”为主题的青年廉洁教育等。