为实现从有错向有为转变,陆港集团纪委坚持分类施教,构建“立体式”廉洁宣教, 做深做实执纪问责的“后半篇文章”,切实筑牢党员干部思想防线。 “点穴式”暖心回访。制定下发《对受处分人员回访教育暂行办法》,截至目前已对17名受问责人员开展回访教育,帮助其牢记教训、振作精神、强化履职。“针对性”完善制度。如聚焦集团工程领域信息化管理问题,提出相关建议,及时督促投资开发公司上线工程进度管理系统等,确保各项流程更加公开、透明。“专题式”警示教育。深入探索“分层分类+精准施策”教育,开展分类警示教育系列活动,包括召开警示教育大会,组织旁听庭审,开展廉洁教育专题讲座,开展“传家训承家风陆港青年有担当”为主题的青年廉洁教育等。 |
GMT+8, 2025-7-10 08:01