义乌网

 找回密码
 注册
义乌网 首页 人才

人才

职场男人必看的七条忠告
衷告—: 丢弃过去的“我”,拓展现在的"我"丢弃是为了放下包袱,轻装前进;拓展是为了扩大自己的领域,产生全新的自我。人前行没有丢弃,就不能真正超载自我,就会永远拘泥于狭窄的怪圈,就会过分谨慎,直至愚蠢 ...
分类:    2012-3-21 14:06
2011给力职场生存三字诀
表面上是“人在职场,身不由己”,但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中,该狠、该忍,还是该“滚”,一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法,也是因人而异,顺势而为,不能生搬硬套。 忍— ...
分类:    2012-3-21 14:04
切让职场小事成为你升职的绊脚石
工作中,很多人会抱有“事不关己高高挂起”的心态,即使被分配了任务,也会挑三拣四,无故推辞;遇到困难还会消极怠工,表露不满情绪。殊不知,表面上推辞掉的是任务,实际上很可能是自己的未来和前途。 浮躁断送前程 ...
分类:    2012-3-21 14:03
闪职一族是否做好了跳槽的准备
又到了“金九银十”,各行各业都进入一年之中的黄金时期,对人才的需求自然也迅猛增加,由此也到了职场中的跳槽季。公司们都不惜重本挖人才,而人才们则在左右观望着,在跳与不跳中犹豫不决。 对这些职场中人来说,跳 ...
分类:    2012-3-21 14:02
大学生校园兼职有助于职业发展
当“毕业即失业”“大学生就业难”的现象充斥着我们的眼球时,那些在“第一起跑线”——高考中艰难取胜的大学生们,不得不为明天不确定的“饭碗”隐隐担心,提前在不相信眼泪的“第二起跑线”——工作上加油使劲。大 ...
分类:    2012-3-21 14:01
15种独特能力让你职场更成功
无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看,这些能力可概括为: 1、解决问题时的逆向思维 ...
分类:    2012-3-21 14:00
年底一线员工流失率高 企业保薪PK员工跳槽
年终将至,是辛苦了一年的职场人观望前程和准备跳槽的时候。由于今年CPI高涨以及实际加薪幅度不高,许多行业的一线员工出现了较大流失率。在此情况下,不少企业为了留住员工,年底出尽奇招:有的企业公布明年优厚的业 ...
分类:    2012-3-20 11:08
民企成高管跳槽“桃花源”
年末,又到高管跳槽时。高管跳槽偏爱民企。基于种种原因,越来越多的高管选择了一些发展态势良好的民企,作为发展职业生涯的新去处。不过,到底什么才是适合自己的,要从自身实际情况出发来定夺,民企是不是“桃花源 ...
分类:    2012-3-20 11:07
老东家加薪留人,要不要坚持跳槽?
在向老东家提出辞职的时候,老板竟然盛情挽留,这将跳槽者推向了两难的境地。一边是旧东家提出加薪、晋升的诱人条件竭力挽留,另一边是新东家发了offer心急火燎地催着入职,是走是留,这是一个让跳槽者十分纠结的问题 ...
分类:    2012-3-20 11:04
小资:从脱贫导致富的文化宣泄
一些有关小资生活方式的文本中都提到这样一个现象:高级写字楼里的高级白领们一般都遵循这样一个日程表,上午在办公室,下午则在星巴克泡着。便有这样一句很经典的话:我不在办公室,就在星巴克,我不在星巴克,就在 ...
分类:    2012-3-20 11:03
职业经理人与猎头打交道的9个误区
猎头,作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物,在中国的发展已有18年的历史。而我作为有着6年猎头经历的招聘猎手,在6年的猎头生涯中推荐上岗的、失败的、爽约的、电话面试的、视频面试的候选人上千人,频 ...
分类:    2012-3-20 11:03
用勇气铺路
一位年轻人在杜兰特公司找到一份工作,半年后,他很想了解公司总裁对自己的评价,虽然他觉得事务繁忙的总裁可能不会理睬,但这位年轻人还是决定给总裁写一封信。他在信中向总裁问了几个问题,最后一个,也是最重要的 ...
分类:    2012-3-20 11:02
跳槽看清三大成本
职场中很多人觉得跳槽是一件无所谓的事情,从东家跳到西家,结果跳了N次之后,发现自己越来越不值钱了。其实,跳槽也有一定成本,如果不计算好成本,很容易在职场中迷失和损失。   跳槽的心理成本   跳槽期间,很 ...
分类:    2012-3-20 11:01
辞职要注意的问题
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这 ...
分类:    2012-3-20 11:00
跳槽不得不考虑的6个问题
前一阵子遇到一个咨询者,她是一家国有企业的员工,从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利,但是现在想跳槽,原因是眼下这份工作太空闲了,不适合自己,现在很想去外企闯荡一番。   这件事 ...
分类:    2012-3-20 11:00

义乌网

GMT+8, 2025-6-16 17:05

返回顶部