招工引才助力“开门红” 2023年全省首趟招工专车抵义

为解决企业春节前后用工需求，保障农民工等重点群体稳就业工作，为一季度“开门红”夯实人力资源保障，市人社局早准备、抢开局、稳增长，于去年12月下旬开展企业需求摸排，共摸排企业519家，其中有招聘需求企业73家，收集岗位需求2400余个。同时，与全国176个劳务协作站开展合作对接，组建招工小组赴云南怒江州、甘肃定西、四川巴州区等地“点对点”上门招工，通过包车、包机、包专列等形式，实现跨区域劳动力精准高效转移，助力农民工走“共富之路”。

为进一步做好贴心服务，专车抵达义乌后，直接把员工送到企业，真正实现务工人员“出家门，上车门，下车门，进厂门”的无缝连接。

这批务工人员中大多为首次来义就业的新员工，出生于2000年的小花俏便是其中一员。“第一次来义乌，路上透过车窗发现这座城市很漂亮，街道很宽很干净，路上车很多……”这位来自怒江州福贡县上帖镇的年轻姑娘很腼腆。“义乌名气很大，早就听说这里的工厂工资不错，福利又好，这次刚好赶上有专车来接，我第一批就报名了。”和小花俏同一个镇的小伙骆开华不时插上几句。

在他们脚边的地上，摆放着好几个放有水果、炒货干果、纸巾的礼盒，还有装有布洛芬、感冒灵、强力枇杷露等药品的“健康爱心包”。“妈妈，我们到厂里了，这些都是当地发的，人手一份，里面装有很多东西，你看……”趁着领物资的空档，小花俏给家人打视频电话报平安，“听说宿舍的被子床罩也都是新的，我在这边挺好的，你们放心吧！”

“这批员工的到来，可谓帮我们解了燃眉之急！”大千食品的冯经理说，春节期间大千食品订单增幅明显，生产订单已经排到了3月份，急需补充新员工。这也是大千食品积极随车前往省外“抢人”的重要原因。“总共招了120多名新员工，除了今天来的这批外，其余人员也将在接下来几天陆续抵达。”

为抓实抓细抓好企业用工服务保障工作，我市提前部署开展“留义过年”“直播带岗”“远征接工”“春风送岗”等系列活动，通过“线上+线下”“市内+市外”“走出去+引进来”相结合，精准发力助企引才，全方位擦亮“就在义乌”服务品牌，为高质量发展夯实人才支撑，助力开创共同富裕新局面。