建立“五个四”工作法 赤岸镇打好 整治立规“锻钢铸魂”攻坚战

今年以来，义乌市赤岸镇以“丹溪红”党建品牌建设为统领，以基层“五整治五提升”规范深化专项行动为抓手，紧盯镇村党组织管党治党责任递减和党员干部党性不强纪律松弛问题，开展整治立规“锻钢铸魂”行动，探索建立四严、四把关、四常态、四到位、四必行“五个四”工作法，加大党员管理和违纪违法党员干部重拳整治力度。

擦亮眼睛严防

做好发展党员“四把关”

赤岸镇严把入口关，坚持以政治坚定、能力突出、群众公认作为党员发展培养导向，真正做到好中选优；严把质量关，注重将青年工人、农民、知识分子等各方面优秀人才吸收入党，量化培养指数，优化队伍结构，提升整体素质；严把程序关，信息系统周期监管，“最多跑一地”综合审查，杜绝带病入党、人情入党及关系入党等问题；严把责任关，落实党员教育管理，组织党员签订廉洁底线承诺书，强化党性意识。

今年以来，该镇共发展入党积极分子3人，吸收预备党员1人，预备转正式党员5人，2409名党员对守牢廉洁底线进行承诺。

揪住重点严管

做好警示教育“四常态”

赤岸镇规矩课堂常态学习，面向普通党员、重点党员、后进党员及党员家属分类开课，多向发力筑牢思想防线，让规矩意识和廉洁意识入脑入心。

上月，该镇摄制专题教育片《重拳擦亮“丹溪红”》，以身边发生的9个不守规、乱作为、浮作风的典型案例为警示，在党员干部中引起强烈反响。

赤岸镇对廉洁风险常态提醒，实施党组织违纪违法每日零报告，持续树立先锋模范榜样，及时通报专项行动重点内容、进展情况和正反面案例，引导党员学先进、鸣警钟，目前已制作发放3000余份《“丹溪红”家庭助廉倡议书》。

同时，经常性开展重点党员谈心谈话，了解其生活动态，把握风险苗头，实行精准画像，目前已走访教育提醒重点党员105人次；强化重点场所常态巡查，每周不定时对小卖部、棋牌室等赌博高发场所进行检查，对农家乐等酒驾易发场所进行提醒，逐一要求规范经营，有效杜绝违法违纪行为。

锚定目标严责

做好责任落实“四到位”

赤岸镇要求各级党组织签订从严治党工作责任状，压实“书记抓、抓书记”管党治党责任，从严落实党员“十二分制”管理；支部包联要到位，细化梳理“三色”预警管理清单，落实支委包联，剖析掌握每位党员违法违纪倾向，发放预警提醒卡，一对一开展帮扶；干部指导要到位，严格执行第一书记“5+2”、“两问大家访”等工作机制，做实主题党日、集中办公、组织生活会督促指导，经常性开展党员联系走访，对支部整治立规薄弱环节分析研判、抓好闭环；本人整转要到位，严格落实党性党风教育支部转优提升计划，通过“回炉淬火”强化党员担当作为，确保真转真改。

今年以来，该镇共有21名后进党员转入镇党性党风教育支部，已开展转优提升、整治立规、义务劳动等教育活动4场次。

重拳出击严惩

做好严格处置“四必行”

一旦发生党员违纪违法问题，赤岸镇组织处理必行，对涉事党组织降星否优，开展专题组织生活会检视剖析；党员重惩必行，涉事党员公开检讨，摄制警示教育片，实行一案三查、依法依纪从重或加重处分，并纳入党性党风教育支部整转；集中约谈必行，对党组织书记、包联支委、第一书记、网格指导员、共建委主任开展集中约谈；责任倒查必行，党组织书记、监委主任取消评优评先资格、扣罚季度报酬。

今年以来，该镇已立案查处8名违法党员干部，问责处理党组织主体责任、第一责任人责任和监督责任落实不到位党员干部28人，其中共建委负责人2人、第一书记2人、村社干部24人。