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求职用工“两头旺” 春风送岗促就业 ——从佛堂招工的“热”折射经济开局的“稳”

2024-2-29 09:20

摘要: 一年之计在于春。每年节后,都是全市招工“抢人”的重要时间窗口,而今年的“抢人大战”来得有些早。作为义乌传统工业重镇,佛堂镇零工市场从正月初八率先开市,紧接着就开展了“春风送岗促就业”系列活动,连续举行 ...

一年之计在于春。

每年节后,都是全市招工“抢人”的重要时间窗口,而今年的“抢人大战”来得有些早。作为义乌传统工业重镇,佛堂镇零工市场从正月初八率先开市,紧接着就开展了“春风送岗促就业”系列活动,连续举行2场招聘会,共吸引470家企业到场“抢人”,提供岗位超4000个,参加招聘求职者累计超8000人次,达成就业意向3500人次。

事实上,“抢人大战”的背后,抢的已经不光是高级人才,如何抢到更多的普工、技工,也成了大多数企业面临的最现实问题。在这次“抢人大战”中,佛堂企业如何应对?党委政府又将如何助力?

不愁订单愁人手

求职招聘“两头旺”

临近12点,从佛堂的白马路前往零工市场,即便是第一次来,也无需寻找指示牌,顺着往来的人流便可笃定——就是这儿了。记者走进市场,在大厅“摆摊”的企业展台都放有招聘易拉宝,醒目位置均是求职者最关心的“硬福利”——薪酬,但五花八门的“软福利”已逐渐成为企业招工的重要吸引力。

“我们不愁订单愁人手,最缺有手艺的熟练工,包括挡车工、缝纫车工、整烫工等工种,现在已成功招聘了60多人,距离目标还相差甚远。”浙江宇舶服饰有限公司招工负责人邢金玉已经为招工整整忙碌了个把月,虽然企业现有员工600多人,但人手还是紧张,尤其是今年订单激增,对员工的需求更加紧迫,在原有的员工基础上,用工需求还有200人缺口。

据悉,浙江宇舶服饰有限公司,是佛堂镇一家大型内衣制造企业,拥有各类针织设备460余台,主要生产功能性保健无缝内衣及无缝美体内衣,年销售额达1.8亿元人民币,产品远销美国、加拿大、意大利、西班牙等20多个国家和地区。

月薪5000元至12000元不等,还提供职工旅游、助人为乐奖、见义勇为奖等20项福利待遇,目的是让员工更有归属感。邢金玉指着企业海报上的招聘岗位、工资待遇笑着说,现在求职者的就业诉求发生了变化,除了薪酬,用人单位的吃住条件、社保待遇、带薪休假等福利待遇和企业文化都会成为影响其就业选择的重要因素。

邢金玉所言非虚,在零工市场内,技工岗位普遍薪酬达到5000元,最高1.2万元,8小时工作制,加班费按时计算,职工旅游、五险一金、带薪休假成为企业招工的标配。

“老板,我想应聘普工,薪酬想4500元以上。”来自陕西汉中的求职者汤建国,在佛堂待了十多年,今年想换一份清闲的工作,他被“宇舶服饰”招聘的普工内容所吸引,并表示要先过去体验一下,再确定是否留下。邢金玉不想放过任何一个招聘机会,立刻就安排人送汤建国前往工厂。“你没看到,他刚提出意向,旁边的企业就围了过来,这哪里还是招人,完全就是在抢人,就比谁速度快。”邢金玉说。

针织是佛堂传统优势产业,今年用工需求有哪些新变化?据佛堂镇零工市场运营管理方负责人金胜强介绍,从招工需求看,今年针织企业用工需求上浮,尤其是熟练车工成了“香饽饽”,大多月薪在七八千甚至过万。 (下转第二版)

(上接第一版)由于技术人才短缺,很多企业对技能人才都放低了要求。不少招聘条件只要求有相关经验,不会还有人培训后再上岗。即使这样,技工还是热门紧缺资源。

其实,用工需求猛增的不只针织企业。佛堂镇现有规上企业149家,一些企业订单排至下半年,不得不扩大规模。节后,佛堂镇党委班子积极走访调研镇区部分重点企业,了解企业用工需求,紧锣密鼓出“实招”助力企业招贤纳士,为企业“开工稳”“开门红”做好用工储备,帮助企业抢占发展先机。

佛堂镇经发办工作人员冯鹏告诉记者,正月初八以来,日均有150-200家企业进场抢人,日均有3000-4000人次应聘,达成就业意向1000余人,同时针对企业紧缺工种,后续还将举办招聘会,并联合人才集团协助企业招聘员工。

求职高科技 刷脸找工作

“真的刷个脸就能找工作吗?我来试试。”在佛堂镇零工市场,3台自助求职机旁人头攒动,诸多求职者跃跃欲试。来自河南的王福成点击进入,选择岗位、刷脸、确认,只用了不到一分钟时间,就完成了求职基础信息的录入。

如何让劳动者高效找到心仪工作?除了企业现场招聘、设置招工橱窗、直播带岗外,佛堂镇零工市场还借助科技力量,引入了义乌首批3台自助求职机。点击屏幕,记者看到,求职机滚动呈现了佛堂镇400多个热门的在招职位信息,点击每个招聘岗位,都标注了公司介绍、岗位信息以及月薪区间。求职机还配备了搜索功能,输入关键词,就会跳出你意向的诸多岗位。选中心仪岗位,点击“立即报名”按钮,便可进入支付宝刷脸页面,授权登录后,屏幕上立即显示出求职者所绑定的基本身份信息。确认报名后,即可完成简历投递。

“完成投递就完成了信息录入,招聘企业就会第一时间与求职者取得联系。”佛堂零工市场运营管理方项目经理王路强表示,这还是最基础的功能,如果企业或者求职者有需求,还能通过机器填写更完善的简历,方便企业进一步了解求职者,“求职机构也会根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等因素,持续推荐合适的岗位。”

使用求职机发布意向岗位,求职成功的也不在少数。河南小伙陈建强通过求职机投了简历后,第二天就接到了面试通知,目前已经在佛堂一规上企业就职,从事化妆品包装工作。“线下没碰到合适的,没想到机器上一下子就找到了,效率太高了。”陈建强感慨。

“求职机是线下招聘的有益补充,一定程度解决了蓝领、灰领求职中效率低、过程繁琐等问题,对零工市场来说作用很大。”佛堂镇相关负责人表示,自2023年12月底投用至今,3台自助求职机已采集求职简历3729份,已有700多人通过求职机找到工作,入职转化率约20%。

■采访札记:

节后,记者来到义乌传统工业重镇、用工大镇——佛堂镇采访,并在全市最大的乡镇零工市场感受招聘、求职的新变化、新趋势。

求职用工“两头旺”折射出佛堂企业发展的强劲势头。记者感受最深的是,149家规上企业全部复工生产,有的企业延续去年良好的势头,加上年前的充足准备,开工首日已经开足马力,冲刺一季度“开门红”;有的企业内外贸订单充足,生产规模持续扩大,用人需求旺盛,政府部门多措并举,开设返岗专列、专车;有的发放一次性返岗补贴或奖励、鼓励务工人员早日返岗,取得很好的成效。

“抢人”的同时,还要“留人”,这是绕不开的话题。除了企业需要努力之外,佛堂镇应在就业政策、城市配套、营商环境等方面不断提升优化,让更多外来务工人员舒心就业、安心打拼。

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