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强化干部担当“三落实” 赤岸镇“容错免责”为务实干部“宽心”

2024-4-24 10:35

摘要: “要让干部在廉洁上管得住手脚,同时要在事业上放得开手脚。一直以来,我们在实践中综合考虑主客观因素,严格区分‘公’与‘私’,注重‘绩’与‘效’,不搞‘一刀切’,正确看待干部在工作中的失误,积极实践运用容 ...
“要让干部在廉洁上管得住手脚,同时要在事业上放得开手脚。一直以来,我们在实践中综合考虑主客观因素,严格区分‘公’与‘私’,注重‘绩’与‘效’,不搞‘一刀切’,正确看待干部在工作中的失误,积极实践运用容错纠错实施办法相关规定,大胆容错纠错。”昨天,义乌市赤岸镇纪委相关负责人介绍,该镇2023年先后为两名镇干部予以容错免责,旗帜鲜明地为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。

据介绍,赤岸镇纪委在监督检查中发现,去年6月,该镇规划建设办副主任楼某在实施乔亭村德音堂十八间修缮工作过程中,在项目未提交书面申请的情况下即组织工程施工,违反了镇政府《关于进一步加强历史文化名镇名村和传统村落保护发展的实施办法(试行)》相关条款规定。

“列入市、镇重点建设项目以及其他抢救性保护修缮项目,但村集体确实无法立即支付配套资金的,应由村集体向镇政府提交书面申请报告,经镇‘三重一大’会议集体决策同意后,才被允许先行实施项目建设。”赤岸镇相关负责人表示。

赤岸镇纪委进一步核查发现,楼某虽违反规定,但从动机态度、决策流程、客观条件及结果影响方面看,并非故意犯错。同时,未发现楼某违反廉洁纪律等方面的问题,最终决定予以容错免责。

近年来,赤岸镇党委政府严格落实权力和责任清单,提高全镇党员干部对容错纠错工作的认识,充分理解容错纠错的意义和目的,增强敢于担当、勇于作为的信心和勇气。该镇纪委积极开展政治监督,督促党建办主动加强全镇党员干部的业务知识和法律法规培训,提高业务能力和法律风险意识,避免本领恐慌,减少工作失误和错误。

该镇严格落实“三个区分开来”。赤岸镇纪委深刻认识保持严的基调与激励担当作为的辩证关系,把握时度效、突出高质量,把在全镇推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

此外,该镇严格落实容错纠错机制,树立鲜明的干事创业导向,围绕义乌市委市政府和镇党委政府中心工作,坚持信任不放任,使干部减压不减责,对干部严格不严苛、宽容不纵容,该容的错大胆容,坚决把问责利剑对准不担当、不作为、不落实、慢作为、乱作为的人和事,以担当推动真落实,以容错推动真干事。

赤岸镇相关负责人表示,接下来将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实全省纪检监察系统严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动各项要求,常态化、制度化、长效化推进严管厚爱担当作为工作,努力取得更大突破性进展和更多标志性成果。

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