机关单位违规发放津贴补贴将受罚

　　《规定》由国家监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署联合下发。规定解释说，本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。

　　《规定》明确，有“超过规定标准、范围发放津贴补贴”“违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴”“以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴”等20种行为之一的，将视情节给予警告、记过或者记大过、降级或者撤职直至开除处分。

　　《规定》还明确，对于在执行津贴补贴政策中不负责任，导致本地区、本部门、本系统和本单位发生严重违规发放津贴补贴行为的，不制止、不查处本地区、本部门、本系统和本单位发生的严重违规发放津贴补贴行为的，将给予不同程度处分。对违规发放的津贴补贴，应当按有关规定责令整改，并清退收回。该规定自2013年8月1日起施行。