首席“蓝领”一次性奖励2万

　　首届“首席技师”的选拔总体要求是：在生产一线岗位上工作满2年以上且仍直接从事技能工作的具有技师、高级技师职业资格的人员。重点从该市国民经济发展支柱产业和优势产业相关企业从业人员中选拔产生，其他行业、领域适当兼顾。

　　《办法》规定，具备下列条件之一者，均可参加义乌市首席技师的评选：

　　在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献的；

　　具有较高的技能水平，在义乌相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值；

　　在全国各类竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前八名，或全国二类、省一类技能竞赛前五名，或省二类技能竞赛前三名，或市一类技能竞赛中第一名；

　　在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟在全国一类职业技能竞赛中获得名次，或全国二类、省一类技能竞赛前八名，或省二类技能竞赛前五名，或市一类技能竞赛前三名。

　　据了解，首次义乌市首席技师评选采用归口推荐，报名办法是各用人单位、主管部门、行业协会等组织推荐或专家举荐、个人自荐相结合。义乌市人力资源和社会保障局将根据评选条件对申报人提交的资料进行审核，筛选出基本符合条件的申报人员，再组织相关单位和专家对基本符合条件的申报人员进行评审，择优确定义乌市首席技师入选名单，经公示后发文公布。

　　本《办法》印发前经义乌市人力资源和社会保障局选拔推荐并获金华市首席技师称号的，可直接确定为义乌市首席技师。

　　“对义乌市首席技师获得者，将给予一次性奖励2万元，并颁发荣誉证书。”据义乌市人力资源和社会保障局有关科室负责人介绍，义乌市首席技师获得者可优先推荐参评各类省级、市级高技能人才评选，领衔申办技能大师工作室的将优先予以支持。