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浙江高温津贴涨了

2014-7-12 12:30

摘要:  随着梅雨季节过去,高温天气回归。对不少人来说,有个好消息是,根据日前浙江省人力资源和社会保障厅等部门发布的通知,今年夏季高温津贴要涨了!对此,有些人高兴不起来,因为有时这只是个传说。  高温津贴   ...
 随着梅雨季节过去,高温天气回归。对不少人来说,有个好消息是,根据日前浙江省人力资源和社会保障厅等部门发布的通知,今年夏季高温津贴要涨了!对此,有些人高兴不起来,因为有时这只是个传说。
 
  高温津贴
 
  想要拿到不容易
 
  “今天一来上班就听同事说高温津贴标准涨了,可关我什么事呢?”义乌网友“叹着气”无奈地说,去年6月单位发了两箱饮料,还有两个大西瓜,可现在都7月了,什么动静都没有。网友“叹着气”姓黄,是一家小区的保安,主要负责门岗。工作时间,他几乎都要守在外面。虽然公司为门岗安装了遮阳伞和风扇,但黄先生仍时常觉得吃不消,“衣服湿了又干,干了又湿”。
 
  昨天,在义乌稠州北路,80后的四川泥水匠小胡正和工友一起,顶着烈日砌砖墙。汗水顺着短发一直流到脸颊、脖颈,他用胳膊抹干碍眼的汗水,脸上的皮肤已然通红。“我们这几个月的补贴有几十块,再发点凉茶饮料什么的,还有藿香正气水。”小胡说,虽然不多,但他也不敢讨要了,担心因此砸了“饭碗”,“老板不说,我们也不问,只要不拖欠工资就不错了。”
 
  据了解,除了高温作业人员,普通工作人员高温津贴的发放程度和标准有所不同。在一机关单位工作的李女士说,多年没领过高温津贴了。“我们每年都有,还包括高温费和清凉费。”说到高温福利,在一家企业就职的网友“石头”挺得意。
 
  企业不发放高温津贴
 
  员工可投诉
 
  根据最新出台的浙江省2014年高温费发放标准:高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元,发放时间为6月到9月。此次津贴,比此前上涨20元左右。
 
  通知还规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。另外,针对高温作业工人,降暑饮料不能充抵高温津贴。
 
  “上次我省高温津贴调整还在4年前。”金华市人力资源和社会保障局工作人员介绍,文件针对的主要是我省企业高温津贴的发放,不包括机关和事业单位。只要符合条件,企业高温津贴是要强制发放和执行的。
 
  不过,要拿到高温津贴并不是件容易的事,对此吐槽的网友一大堆。网友“九云”甚至说,领高温津贴是个笑话。网友“icejuno”说,听起来很美,也不知道什么时候能真正实施。
 
  浙江稠州律师事务所律师徐坚表示,劳动者有权要求用人单位发放高温津贴。如果单位不发放,劳动者可到劳动监察部门投诉。

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