即日起，人力资源市场全新“开张”

　　就在这天，义乌市人力资源市场实行整体搬迁，新址位于新科路C6号(新科路与西城路交叉口)义乌人力资源产业园一楼。原香山路人力资源市场自此关闭，求职招聘等所有业务均在新科路人力资源市场办理。

　　“三代市场”变迁，一代胜过一代

　　“义乌劳务市场最早应该是在上世纪90年代的红楼宾馆，2002年农历11月底搬到香山路，现在是‘第三代市场’了。”嘉伟职介部的王姓负责人从事职业介绍工作已有20多年，算得上是这一行的老前辈。

　　据王老板回忆，以前在红楼宾馆时的劳务市场环境相对比较简陋，场内正规的职介部也就15家左右，但那时的求职人员比较多，人挤人的现象极为普遍。搬到香山路之后，劳务市场的名称变了，统一为“人力资源市场”，各种管理也开始变规范。“现在搬到这里就更不用说了，环境设施一代比一代好。”王老板有感而发。

　　除了环境设施变化外，“三代市场”也见证了不同时代求职者的不同特点。“最早到义乌务工的外来人员大多出生于上世纪四五十年代，普遍没什么文化，很少干得了技术活，一般都挑‘苦工’做，吃住自己解决，月工资基本在500元到800元之间。”一位同样经历过“三代市场”的职介部负责人介绍说，现在到人力资源市场找工作的以“70后”、“80后”居多，月工资基本超过3500元(一般包住不包吃)，而且对工资以外的待遇也越来越关注，比如法定节假日带薪休假、住宿间带空调等等。

　　据不完全统计，目前全市共有各类人力资源服务机构118家，其中人才中介23家、职业中介49家、培训学校28家、劳务派遣18家，从业人员超过1000人，已逐步发展成为浙中地区人力资源服务产业中心。

　　运用互联网+，规范安全又方便

　　记者从义乌人力资源产业园管理委员会了解到，新的人力资源市场招聘大厅设立了固定的和临时的招聘展位，为用工企业、中介机构和求职者提供招聘求职服务。

　　据有关规定，新的人力资源市场实行实名制管理，入场人员须凭身份证安检后才能进入市场；用人单位招聘须在人力资源市场招聘展位内文明有序开展，不得在场内外举牌招聘；现场招聘展位采取网上预约登记和现场登记定位方式确定。网上预约登记的，预约展位保留至招聘当日上午9时止，未及时现场确认的，取消预约登记。另外，从即日起至明年4月30日期间，现场招聘展位实行免费制度，等到试运行期满后，现场招聘展位仍实行收费管理制度，室内标准展位50元/天，临时展位30元/天。

　　“我是5天前通过网络预约的，很方便。”某广告公司招聘展位负责人朱先生是人力资源市场的常客，他说，以前在香山路市场时，场内外都有人举牌吆喝招聘，这种现象屡禁不止，还有一些身份不明的求职者，其信息是否属实很难确定，“现在这一套行不通了，找工作好比坐飞机、火车一样，出示身份证是第一道门槛，规范，安全，还更方便”。

　　据了解，像朱先生网约的企业临时展位，目前在人力资源市场有102个。管委会相关负责人表示，有招聘需求的企业必须通过网上预约选位系统才能进场招聘。具体的说，企业要先登录义乌人才网，凭身份证进行注册登记后进入选位通道，然后根据提示预约哪一天的展位及具体位置，先到先得。从某种程度上说，这种方式给招聘企业提供了极大的便利，也有效规避了一些招聘单位提供虚假材料的风险。

　　市人力社保局相关负责人表示，作为一个用人单位和求职者互动的平台，当前人力资源市场正在抓紧建设和完善相关配套设施，并建立秩序维护、现场管理等长效机制。