“红色导师”机制助力新员工成长成才

“做好基层工作，嘴要甜、腿要勤、心要诚，要和商户打成一片。”日前，在商城集团国际商贸城第三分公司组织开展新员工“传帮带”拜师仪式上，4名红色导师的一席话，让4名新员工时刻记在心头。

当天，4名新员工加入商城集团国际商贸城第三分公司，他们分别发表了个人感言与未来的奋斗目标，展现出别样的青春活力。4名红色导师既是公司业务骨干，又是拥有多岗位、长时间历练经验的中坚力量。会上，他们畅谈了个人感悟和对徒弟们的希冀，承诺将会全力以赴带好徒弟，也会严格要求倾囊相授。

据介绍，“红色导师”传帮带工作机制是商城集团党建引领企业文化建设的重要内容，是“党建+单元”体系的重要延伸，更是公司员工队伍建设的重要一环。会上，商城集团国际商贸城第三分公司相关负责人向新员工详细阐述了集团“1+2+4+X”的远景目标及总体部署，传递了“让贸易更简单”的集团使命。

接下来，商城集团国际商贸城第三分公司还将把“红色导师”工作机制与员工梯队建设紧密结合起来，以培养业务骨干、管理能手、创新尖兵为目标，为集团培养更好更强的人才队伍。