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初入职场

大学生求职需要学习12种动物精神: 对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下是一位从事人力资源工作超过12年的专业人士给出的建 ...; 2011-5-23 17:33

比尔▪盖茨给毕业生的人生建议: ⒈人生是不公平的，习惯去接受吧!　　⒉这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。　　⒊你不会一开始就有百万年薪，你不会马上就是拥有移动电话的副总裁，这两样你都必须靠努力才能 ...; 2011-5-20 13:48

肢体语言决定面试成败: 聪明的求职者都知道在与未来的雇主沟通时选择恰如其分的词汇是多么的重要，但是关于非语言的沟通你又了解多少？ “在你滔滔不绝的讲述着自己有多出色时，你的肢体语言可能已经出卖了你。”艾莉森。克雷格（Alison C ...; 2011-5-20 13:39

男人必学女人必知的酒桌规则: 酒桌上的规矩：　　(一)如果自己真不能喝，丫就别开第一口，端着饭碗夹了菜一边吃着去　　(二)如果确信自己要喝，就别装墨迹，接下来就是规矩了　　规矩一：酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但是 ...; 2011-5-12 09:53

贼眉鼠眼者的职业活路: 被冤枉的贼眉鼠眼者十多年前，我还在一家商业单位就职。有一个周末，我在办公室值班，来了一男一女投诉者。经了解，才知道投诉的原因：那位女士在商场购物时，保安怀疑她偷东西，就把她带到了保安室。她坚决不承认 ...; 2011-4-27 14:05

老板稀奇古怪的问题: 1.你晚上睡得好么？本来是周末但是老板正好从南方飞到北京办事,于是电话中午到公司附近一起吃个便饭，顺便汇报一下近期工作，菜上齐了，老板突然发问，“X总（我在北京一家外贸担任副总职位），最近睡眠好么？”心中 ...; 2011-4-27 13:52

客户真正想要的12种东西: 所有客户想要同样的12件东西，不管他们是谁，不管谁在向他们推销或者他们在买些什么：　　1：他们希望感觉自己很重要。　　2：他们希望被赞赏。　　3：他们希望你停止谈论你自己。　　4：他们希望你停止谈论 ...; 2011-4-27 13:50

五大妙招成功获取心仪职位: 1、为何不先从低处走　　【案例1】　　李小姐是一位硕士毕业生，但三个月了还没有找到工作，不是因为她没能力，而是很多公司怕她要求太高而拒绝录用她。有一天，她看中了一家酒店的工作，于是她就干脆拿着她的高中 ...; 2011-4-27 13:28

职场警示录：千万别忽略18个有用的人情世故: 人情世故是我们日常生活中积累的约定俗成的行为规则，属于社会知识的范畴。这些知识大半来源于与不同人群的社会交际，也来源于社会冲突与社会发展。在有专业知识与技能的情况下，人情世故能够帮助我们个人缓和与其他 ...; 2011-4-27 13:27

你在向上促销或只是在烦扰你的客户？: 　妥善而有效地进行向上促销（或交叉销售，或普通的全方位“暗示推销”）会带来戏剧性的极端结果。那么，你如何增加你提高销售的几率（和你的利润），而不损害客户的体验或和贵公司的关系？　　有报道说，只有约15％ ...; 2011-4-26 15:54

女性面试中常被问到的问题及回答方式: 做了一个调查，做采购的是男性多还是女性多，从目前的调查结果来看，大家都反应采购女居多，既然这样，女性面试的常见问题和回答方式！1、家庭和事业你觉得哪个更重要？你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我 ...; 2011-4-26 13:51

【面试秘籍】面试交流的秘诀: 2011-3-31 14:02:00 点击次数：448 次 Be professional. Looking businesslike is the first step to acting businesslike, and people will take you more seriously if you are well-groomed. This also appli ...; 2011-4-26 13:47

【面试秘籍】面试时怎样做到自我推销: 应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印 ...; 2011-4-26 13:46

【求职宝典】阻碍成功之门的几种心态: 1.求败的性格：有些人的性格天生就倾向于自取其败。他们一再地自陷于受欺压、被打击的绝境，而且一筹莫展，就是眼前摆明了有退路、出口，他们还是视而不见，拒绝利用。就算是能够胜任的工作，他们也一再地失败。　　 ...; 2011-4-26 13:31

【求职宝典】哪些类型的求职者在面试时最易失败: 在面试前一定要调整好自己的心态，以及处世态度，尤其是有过一些工作经验的求职者，一定要注意调整好自己的心态和言行举止，既然选择了一个新的工作环境，那您就是一个新人，一切都要从头开始，戒急戒躁，以积极向上 ...; 2011-4-26 13:28

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