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职场新人谨防表现“陷阱”
几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪,尤其是那些进入知名企业的年轻单身人,在打电话回去向父母报喜时,父母总会谆谆告诫说,你是新人 ...
分类:
初入职场
2011-7-15 14:50
初来乍到 办公室新人备战实录
新鲜的一定是最好的,这句话在菜市场里可能是真理,但在做人时却未必行得通。不要对新单位、新环境发表过多的评论,无论这个评论是褒意还是贬意的。 新人常常会以旁观者的身份和角度来看新环境、新单位,由于角度和 ...
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初入职场
2011-7-15 14:49
如何优化求职简历
个人简历,这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢? 应届生个人简历要突出“职业感” 简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:47
简历中工作内容填写有讲究
在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则: 第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段 ...
分类:
简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:46
专家帮你分析简历
为什么是你?为什么是我? 经过这些年的思想灌输,大部分求职者都有这样一个意识:HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。那么,在如此短的时间内HR评判简 ...
分类:
简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:46
毕业生求职 缺乏人生规划
“现在小公司都恨不得招个金融专家,我们这些小毛毛只有去走走过场的份了……”“我和你的情况基本相似的,本科会计专业,一遍遍地被拒绝,现在我整晚都睡不着觉啊!”不解、抱怨,节后密集的招聘会才进行了3天,只想 ...
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初入职场
2011-7-15 14:44
职业规划:永远不要进入陌生行业
你对这些行业有认识吗?积累过一些什么样的相关经验?你的比较优势在哪里? 一个行业再好,假如你完全没有可投入的资本,这种机会就是不属于你的。 第一,如果你不急于找一份工作,那么就要把希望进入的行业摸透 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:44
专家支招:跳槽的最佳方案
职业案例一: 年过而立的Bruce为了寻求升职突破口,已经找了很多中介。但是效果不是很理想,投出去的简历回音聊聊。他电子工程专业本科毕业之后,到了一家业内着名的电子产品公司做技术工程师,他踏实的技术 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:43
跳槽时,要做好六大准备
小张已经是两年来第五次跳槽了。 在这两年的时间里,他先后从事了性质不同的四份工作:民办学校的教师、教育机构的咨询员、办公器材的销售员、保险的推销员。这四份工作只有做教师与他的专业对口,其他都是 ...
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培训/充电
2011-7-15 14:41
怎样跳槽风险最小?
一、培养内线,有空缺职位就跳。 就公司雇用程序看,除非是流失率非常高的公司、领域,一般大规模招聘机会很少。一般公司出现岗位短缺,内部人员是最早得知信息的。而这时,招聘也主要依靠内部员工介绍,所以, ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:37
让薪水翻倍的跳槽黄金准则
首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:37
做职场跳槽最牛人的三种途径
找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。 面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用 ...
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简历/面试/规划/跳槽
2011-7-15 14:36
一个江苏商人的“德·信·源”
有位哲人说过,小事靠诚,大事靠德,企业家的为人处事与企业的生存发展有紧密的关系。企业家在创业时,一定要诚实做人,诚心经营。当企业达到一定的规模后,要做大做强,做精时。而德又显得至关重要。沈建辉在德、信 ...
分类:
培训/充电
2011-7-15 14:34
专家出猛药 良方巧解面试忐忑
求职道路多崎岖,尤其是职场新人,遇到心仪企业,面试环节难免心生紧张。据国内知名分行业招聘网站英才网联800HR最新一期职场调查显示,超三成求职者存在面试是忐忑不安心理,即使极力掩盖,也会从抖动双腿、搓手 ...
分类:
初入职场
2011-7-15 14:31
进退两难时的7大方式
●第1式 查其所由 首先,绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次,绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克服现有环境的障碍,成就自己的成功 ...
分类:
简历/面试/规划/跳槽
2011-7-14 17:08
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