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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

新人需学会角色转换: 初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然，准职场新人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数。　　相比其他人，你的专长、优势可能不 ...; 分类: 初入职场 2011-12-15 16:40

职场人士酒场上必知的注意事项: 职场上与人交往最实际最可行的莫过于吃饭喝酒，多数情况下既不可避免，又切实可行；不管你的地位是处于甲方还是乙方，喝酒陪客中都是要注意些规矩的，这也算是职场人的一项基本功吧！谈起喝酒，几乎所有的人都有过 ...; 分类: 职场点津 2011-12-15 16:14

职场人士四招增强记忆力: “健忘症”是一种老年病，现在却成了职场人群的高发病。专家指出，白领健忘症是神经衰弱引发的疾病，这种健忘不是记忆功能的损伤，而是神经过度疲劳出现的短暂记忆障碍。白领患健忘症主要表现为大白天容易头昏，夜 ...; 分类: 职场点津 2011-12-15 16:12

职业经理人与大老板相处大攻略: 社会经济活动中，小企业的贡献越来越多，自然而然的，为小企业服务的人才也是越来越多。而小企业的发展，很大程度上纯粹是依靠企业老板的决策指挥前进着，一个好的老板很快的就能够让企业做大起来，而一些小老板，却 ...; 分类: 职场点津 2011-12-15 16:10

职场人在竞争社会更需要安全感: 市场和竞争让每个人都感到了生存和工作的压力，农耕文明和计划体制形成的人际规则，也正被属于市场经济的新型人际关系所替代。有几个志同道合的人，创造了一种游戏体验，让现代人在野外的游戏中，结合自己的工作和 ...; 分类: 职场点津 2011-12-15 16:10

面试中辨认坏老板的五个诀窍: 老板能够成就你的职业生涯，也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法，让你趁早辨别出那些坏老板。好老板能让你投入工作，感到自己有权处理事务，会让你远离不必要的办公室政治，能辨别并发扬你的长处。而坏老板可以让 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-15 16:05

工作面试，避免6大心理问题: 机会倒是有，可悲的是，你非但没有预备好即将到来的面试，而且还不自知。谈话要点演练过吗？通过。研究过公司和面试官了吗？当然。练习过回答困难问题了吗？肯定。心理上的话分析了吗？啊，又来了？如果不知道这一 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-15 16:04

IT民工——加薪了，别走了: 不仅是农民工要涨工资，互联网高科技领域也要涨工资。四大门户网站今年纷纷为员工提薪，应对的不仅是通胀，更是整个行业人才缺乏的现实。在2011年初富士康所引领的珠三角民工涨薪潮之后，又一波涨薪潮在互联网企业 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-12-15 16:00

营销人才薪酬普遍上涨: 据了解，近年来，企业对各类营销人才需求的排名一直位居前列，从往年的供应情况来看，岗位与人才比例基本属于求大于供的状况。而最近除了高薪也无法招到人才的状况外，今年营销人才招聘方面还出现了一些明显的变化， ...; 分类: 薪酬面面观 2011-12-15 15:55

职场新人必知礼仪三步走: 　职场礼仪案例一：礼貌是第一课　　某货运公司财务　刘女士　　我们公司的场地构造有点特殊，进门的玄关旁边有一个座位，因为我是财务，不用和他们的项目组的同事坐在一起，所以玄关旁边的位子就是我的座位。我 ...; 分类: 初入职场 2011-12-15 15:53

给女性职场的十五条建议: 　1、你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良；也可以善良，但至少别那么容易相信人。　　职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有 ...; 分类: 培训/充电 2011-12-15 15:53

灵活应对5类职场潜规则: 　有人的地方就有江湖。一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测；职场之恶，在于欲望的如影随形。在一套表面的规则之下，还涌动着潜规则，如何来应对这难以言及的规则呢？以下是一些切实可行的做法：　 ...; 分类: 培训/充电 2011-12-15 15:49

职场女性八大社交禁令: OL禁令出台啦！职场女性在工作中不可避免的要出入各种社交场合应酬，要给人留下美好印象，不可以不注意风度仪态哦！以下是社交场合切忌出现的8种表现，lady们可千万要注意，别让一些小动作损害了你的形象。　　不要 ...; 分类: 培训/充电 2011-12-15 15:43

职场新人必知礼仪三步走: 　职场礼仪案例一：礼貌是第一课　　某货运公司财务　刘女士　　我们公司的场地构造有点特殊，进门的玄关旁边有一个座位，因为我是财务，不用和他们的项目组的同事坐在一起，所以玄关旁边的位子就是我的座位。我 ...; 分类: 初入职场 2011-12-15 15:39

想进IT公司简历怎么写?: 不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-15 15:23

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