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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

最失败的4类跳槽: 1.“蝇头小利”型。这种是说，为了某些小利益的诱惑，辞去原来的职位。比如原来负责企业某方面的项目或有一定的“专长”，其他企业以“小恩小惠”为诱饵，使其放弃本企业，投奔到其他企业怀抱。　　这类人，得到利 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-10-9 15:17

哪些习惯有助于你职场成功？: 　一、热诚的态度　　一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受 ...; 分类: 职场点津 2011-10-9 15:17

职场发达必知的6大潜规则: 白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。　　潜规则1 不要苛求百分百的公平　　显规则告诉我们要 ...; 分类: 培训/充电 2011-10-8 16:42

职场的13个魔鬼定律: 　 NO.1矛盾定律：　　人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是， ...; 分类: 培训/充电 2011-10-8 16:41

女性职场须知的“糊涂”秘诀: 职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感悟出“六聪明、六糊涂” ...; 分类: 培训/充电 2011-10-8 16:38

4种常见的求职陷阱: 随着招聘高峰的出现，一些不良公司也趁机设下重重“陷阱”等着求职心切的应聘者往里跳，黑中介、虚假招工、骗钱骗物等诈骗手段层出不穷。那么。在火爆的劳动力市场上，劳动者该如果维护自己的合法权益？为此，笔者采 ...; 分类: 初入职场 2011-10-2 11:34

如何让执行更有力？: 执而不行，行而不力，这是让所有管理者倍感头疼的问题。在我看来，想要执行有力，就必须重视抓过程，因为执行本身就是个过程。这是关键。不抓过程本身，又怎么能使执行有力呢？但过程本身的复杂性又让经理人在抓过程 ...; 分类: 培训/充电 2011-9-30 16:41

职场新人不良心理状态需调节: 马上就是大学生毕业离校的时间。很多人还没有从离别伤感的情绪中摆脱出来，就又匆匆奔入职场。面对新的环境、新的角色，遭遇激烈的竞争、复杂的人际关系，很多毕业生一时难以适应，造成不良的心理状态。记者在采访中 ...; 分类: 初入职场 2011-9-30 15:08

教你几手谈薪绝招: 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-9-30 14:16

“注水”简历芝麻开门？: 简历无疑是找工作的敲门砖，但面对激烈的人才竞争，往往有好些人对自己的简历进行“注水”—造假，并且成功地推开了求职的第一扇门—获得面试机会。有调查报告显示，有三分之一的求职者在造假中如鱼得水。　　履历 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-9-30 14:00

加薪奖金孰轻孰重: 假如你是一位老板，因一名员工业绩相当出色而准备奖励他，此时，你是一下子发给他5000元奖金，还是每月给他增薪400元? 　　据调查，对此问题，赞成前者和后者的人数大致相等。　　归纳起来，主张一次性发放奖金者的 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-9-29 17:12

巧付薪酬:你看不见的手稳军心: 同样的薪酬系统，在不同的企业文化中配合不同的语言艺术、环境艺术、差异化艺术等使薪酬支付的艺术像一只“看不见的手”，指挥着你的员工唱出和谐的团队之歌。　　员工对愿意接受的薪酬方案、激励体系和公平感都是非 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-9-29 17:11

浅谈大学生面试礼仪与技巧: 一、面试的仪容礼仪　　据有关专家研究表明:第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成,恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。虽然一个工作人选的最后决定很少会取决于该人的服饰,但是 ...; 分类: 初入职场 2011-9-29 17:07

面试自我介绍礼仪简介: 　介绍的顺序，位低者先。这一点最重要，就是谁先介绍，该介绍时你不介绍有时候挺麻烦。　　根据公关礼仪的惯例，地位低者先介绍。比如，主人要先向客人把自己介绍一下；公关人员要把自己向贵宾作一个介绍；男士要 ...; 分类: 初入职场 2011-9-29 17:06

毕业生面试应答八大注意: 　 1、关于工作经验　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-9-28 15:07

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