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新人如何顺利渡过“蜜月之痒”
刚进入职场,职场新人大都幻想着职场“蜜月期”的新鲜事,但是往往都是事与愿违。因无法融入职场氛围而狼狈不堪都是小事,有想不开的还会为此轻生。回头看看职业老手们也都是一步一个脚印走过来的,开始的茫然困惑是 ...
分类:    2011-9-20 14:48
如何打动你的面试官
对于应届毕业生来说,一场场的招聘会不仅考验大家的体力,更重要的是考验大家的心智。在招聘旺季,很多应届毕业生开始着手准备求职材料,甚至不惜花“巨资”打造华丽简历,购买名牌服装等来包装自己。专家指出,应届 ...
分类:    2011-9-19 16:01
面试时,有些问题不能问
 好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月,天天忙于 面试 ,经常自嘲自己是“面霸”,但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气,愁眉苦脸,抱怨企业挑剔,抱怨企业趁人之危,给低廉的工资 ...
分类:    2011-9-19 15:58
求职面试的六大自杀式回答
很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!   摘录一些最简单的自杀式问题,希望有帮助。   珍爱面试,远离自杀!   1.自杀式一:奋不 ...
分类:    2011-9-19 15:58
职场女人如何赢得尊重
 在职场里,大家只在乎结果,所以不论过程如何繁复,只有工作成绩能证明你的实力;也只有你的实力,才能赢得真正的尊重,这不会因为你是女性而改变。   在职场上,如何让自己更有沟通力和亲和力?   没有比成为 ...
分类:    2011-9-19 15:53
小本创业掘金成功的关键
随着社会的发展以及人们生活水平的提高,随着对物质享受的追求以及对优裕生活的渴望,更多的人怀揣着强烈的赚钱的渴望,他们纷纷走出舒适的办公室加入到创业的大军中来。人们曾经将创业形容为“下海”,这的确是一个 ...
分类:    2011-9-19 15:45
职场升职 痛并不快乐!
升职,往往伴随着薪水的提高和职业地位的提升,是梦寐以求的好事。但James却向职业规划师大吐苦水:升职了,压力大了,烦恼也跟着多了起来。   升职了,却快乐不起来   James,半年前从研发工程师晋升为研发部经 ...
分类:    2011-9-19 15:42
怎样帮助职场人舒缓压力?
职场白领,一个庞大的人群,正面对着巨大的压力。中国约有70%的白领处于亚健康状态。而时下风行的各类减压方式,更是令白领们深感迷茫。   记者邀请到了青岛市精神卫生中心副主任、业务副院长王冠军,帮助职场人舒 ...
分类:    2011-9-19 15:40
掂掂你值多少钱
我有一个员工,很聪明,但就是不够努力。 有一次我问他,“你对200万人民币感不感兴趣?” “那还用说!” “容易,我刚才看到一个地下器官交易信息,只要有人捐献一对视网膜立即就会拥有200万!” “老板,你神经 ...
分类:    2011-9-16 16:53
如何合理谈及薪水问题
许多求职者在参加面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”往往会不知所措。或是由于道听途说,感觉良好,盲目抬高身价,吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情,把自己的心理价位压得过低,一旦被录 ...
分类:    2011-9-16 16:50
年终奖如何不再年关难过
年终奖是员工薪酬的一部分,也是激励员工的重要手段。但对很多企业而言,经常会面临企业和员工“双输”的结局,员工因年终奖生产对企业的不满从而离职,企业有财务付出却没有达到预期的激励目的。为什么会是这样呢? ...
分类:    2011-9-16 16:48
求职面谈提问的重要准则
  职场不易   又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网到人力银行填写资料,无数的信件涌向公司人事部,每张沉默的脸孔,发出同样的讯息:“用我吧,我不会让你们失望的。”     面对雪片般的求职信函,一 ...
分类:    2011-9-16 16:42
大学生求职谨防被“忽悠”
  随着应届生求职进入高峰期,在今年并不乐观的就业形势下,不少大学生都急着把自己“推销”出去,而不少无良公司却趁此设下陷阱,利用学生的求职心切来大肆敛财。近日,多位读者向晚报记者反映,自己在求职过程中被 ...
分类:    2011-9-16 16:38
招聘广告上的薪水也有“玄机”
薪水原来是求职招聘中最没有悬念的东西,一是一,二是二,明码标价,但记者在人才市场采访发现,最没有悬念的东西也开始出现“玄机”,一些企业开始在数字上玩起了游戏,原本2000元的岗位,非得写2000~5000元,甚至有 ...
分类:    2011-9-16 16:35
求职信容易忽略的错误
雇主通常是先看求职信再读简历,所以当你需要写新的求职信时,要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误。   注意性别称呼:不要一开始就用错涉及性别的称呼,应该最好避免使用针对不同性别的称呼,这样可能会冒犯 ...
分类:    2011-9-16 16:34

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