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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

女性职场晋升路障碍盘点: 近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30%；其中，国内大型集团公司女性高管的比例低于10%.在职场竞争中，职业女性难敌男性。　　科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四方面不及男性 ...; 分类: 职场点津 2011-9-9 16:34

跳槽，如何做职场赢家: 铁打的营盘流水的兵，跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言，跳槽是为了寻找更好的发展平台，但事实上，并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。　　每一块跳板都晃晃悠悠　　小夏是08届毕业生，毕业后 ...; 分类: 职场点津 2011-9-9 16:33

如何破解上班恐惧症？: 有朋友提到自己遇到的一个闹心的困惑：　　现在的我又不知道该怎么办啦，找不到自己喜欢的工作，过去几个月的时间都在找工作，可是还是没有找到，这段时间也在找，有时候想随便找一份工作先干着，有合适的再换。但 ...; 分类: 职场点津 2011-9-9 16:24

职场迷茫期的三条对策: 　职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫：　　我在做什么？是在实现自己的理想吗？　　我的公司能提供实现自己理想的机会吗？　　我是否需要找新机会？…… 　　一 ...; 分类: 职场点津 2011-9-9 16:21

求职“填写薪资”: 　 “填写薪资”的先决条件是必须“懂行”，“许多企业进行招聘前，其实已经对目标岗位的成本、薪资等进行了初步的设定和估算，所以，如果应聘者要价远远超出或低于预定水准，反倒暴露了其‘不懂行’的本质，应聘者是 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-9-9 13:57

面试大考的细节艺术之一: 职场面试中，常会遇到这样的情况：当你和面试官聊天时，不知不觉就聊到了第三方某某，而这个人往往双方都认识。这时你会怎么处理和应对？也许，你会脱口而出：“此人我认识”、“我和他很熟”、“我们是好朋友”、“ ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-9-9 13:41

初涉职场四要七不要十注意: 离开了校园，大学生们开始了职场生涯，走出了象牙塔，开始为每天的生活而奋斗，当然，也是实现自己梦想的时候，梦想能否实现，靠的就是努力。好像只是因为初涉职场的缘故，意气风发的呢有了一种舍我其谁的奋斗精神。 ...; 分类: 初入职场 2011-9-9 13:19

求职面试六种常见错: 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-9-9 13:06

上班族如何巧妙申请加薪: “加薪”这个词，对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说，无疑带给他们无尽的遐想与期盼，特别是在当今的社会大环境下。加薪，其实也是一场企业与个人的价值博弈，在这场博弈中，企业和个人都想以最少的成本获取最大 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-9-9 13:03

看看你是哪种创业的人呢？: 在人类当中，流传着很多创业故事，也有着各种各样的创业起因，这里所说的创业者，是指那些没有现成资源可以利用，通过自己努力白手起家的人。他们的事业从无到有，从小到大，他们创造的价值远远大于一般人，在创造财 ...; 分类: 培训/充电 2011-9-8 16:44

求职中的“吹牛”学问: 申请大学时见识过一位同学的个人简历，通篇看下来，我竟发现对这位朝夕相处的同学，我原来毫不了解。我问她，你会说法语？她说打打招呼还是会的；我问她你还会说西班牙语？她说数个数也不是很难；我问她你会弹钢琴？ ...; 分类: 初入职场 2011-9-8 16:40

手感，情绪均能影响求职！: 　触觉会改变人们做事的态度。美国“健康日”网站刊登了美国耶鲁大学的一项最新研究结果，研究者发现，物品的重量、质地带来的手感会改变人们的情绪。　　研究者首先让路人浏览了不同重量剪贴板上的简历。结果显示 ...; 分类: 初入职场 2011-9-8 16:40

公务员面试思维技巧: 所谓智力，是指人对客观事物的认识和理解能力，智力的因素包括观察能力、记忆能力、思维能力与想象能力。智力是人的各种能力的基础。智力因素在人的智能结构中分别起着不同的作用，观察能力是智能结构的眼睛，记忆能 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-9-8 16:38

“饭局面试” 外企招聘新花样: 　每个学生都要经历从校园毕业后求职的过程，而面试无疑是求职过程中最重要的一关。凡跟面试有关的一切内容都时刻触动着求职者的神经。面试技巧、面试问答，情景面试、性格测试……林林总总让人眼花缭乱。　　随着 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-9-8 16:37

面试的八大“嘴忌”: 　对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-9-8 16:36

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