对面临求职择业的毕业生来说,最关心的莫过于能及时得到更多的就业信息。从一般意义上讲,谁能拥有更多、更有效的就业信息,谁将赢得择业的主动权。就业信息搜集的渠道是很广泛的,这里向同学们列举几种:
1、大学生就业指导中心:我院大学生就业指导中心,是学校就业指导与服务的专门机构,执行国家有关就业政策,对毕业生就业行使管理、指导、咨询、教育和服务的职能,遵循公平、公开、公正的推荐原则,向用人单位选录毕业生提供相应的便利。我中心开通了毕业生就业信息网,是为全院大学生提供就业服务的良好就业信息服务平台,大学生就业指导中心会定期发布有关就业政策、就业指导、就业动态及用人单位招聘信息。 2、各种类型的“双向选择,供需见面会”。为更好地落实毕业生的就业单位,各地人事主管部门都举办规模不等的毕业生供需见面会,在供需见面会上毕业生可以掌握较多的信息。 3、各种媒体。通过网络、报刊、杂志、广播、电视等媒体。毕业生就业作为社会普遍关注的热点问题,近来已经引起了新闻界的普遍重视,有关就业政策、热门话题讲座招聘广告等也常有报道。 4、通过各种社会关系获取信息。本专业的教师比别人更清楚你适合到什么单位就业,而且往往在科研协作、兼职教学中与对口单位有着广泛的接触。校友大多在对口单位工作,对所在单位情况了如指掌。通过他们可以获得许多具体、准确的信息。家长和亲友对你的就业更为关心,他们与社会的方方面面有一些联系,也可以帮助提供就业信息。 5、利用社会实践、毕业实习或业余兼职获取信息。同学们通过与社会的接触加强了与有关单位的联系,增进了彼此间的了解,便于直接掌握就业信息,如果两厢情愿,那是再好不过的机遇。 6、直接与用人单位联系就业信息。开始可以是“普遍撒网”,向你认为适合的用人单位写自荐信,确定重要目标后,通过电话预约,然后亲自登门访,这种“毛遂自荐”的方式也不失为获取就业信息、获得就业成功的途径之一。 当然,收集信息的途径还很多。总的来说,关键在于掌握主动权 |
GMT+8, 2025-5-3 00:31