技能大师工作室绩效考评启动 优秀者补助2万 不合格者或被摘牌

此次绩效考核评估重点内容是：2020年1月—2021年10月期间，各技能大师工作室在制度建设、保障建设、技术攻关研发、带徒传艺、技术交流等方面情况，尤其要突出人才培养、技术创新、工艺改进、服务发展等方面业绩。需要提醒的是，本次绩效考核评估结果将作为大师工作室动态管理和领办人考核的重要依据。

该绩效考核评估由市人社局负责组织，采取大师工作室自评和专家组考核评估相结合的方法进行。其间，在先后开展自评、专家组考核评估之后，由市人社局会同相关部门在专家考核评估结果基础上进行综合评价，确定全市综合考核评估结果。全市综合考核评估结果分为优秀、合格、不合格3个等次，其中大师工作室优秀等次按参评总量最高20%的比例确定。

若各工作室有以下情况之一的，将被确定为不合格等级：缺少正常开展工作的场地和设施设备；近1年未正常开展工作；无正当理由不参加考核评估工作。对综合考核评估结果为优秀和合格等级的大师工作室，活动组织方将分别给予大师工作室领办人2万元和1万元资金补助；对不合格等级的大师工作室，将予以限期整改；经整改后仍不合格的，大师工作室领办人已离开一线工作岗位或调离大师工作室所在单位的，活动组织方均予以摘牌撤销。