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初入职场

毕业生小心3大求职误区
选工作:忘记了短期与长期目标的关系 小谭是一所知名大学的应届毕业生,上学期间积累了丰富的社会实践经验,成为各用人单位的“抢手货”。他却产生了苦恼:有的工作待遇很好,但自己不喜欢;自己喜欢的,待遇又很差 ...
2011-12-1 15:02
名校光环不能要 逆境促成长
暗藏职场转机 未见姜楠前,已听闻她的“女超人”事迹:国际会议、酒会应酬、新方案制定……不眠不休连续调换频道,人高马大的洋人同事体力亦不济,她却依然神采奕奕,思路条理清晰,令众人叹服。终于见到本人,高挑 ...
2011-11-30 16:42
切不可把换工作当成换衣服
一位人力资源专业的学员在QQ上给我留言说:她感到自己的职业生涯遇到了发展瓶颈,自己在现有的岗位上看不到希望,觉得没意思,想换个地方试试,不知是否可行? 通过详细的电话交谈我了解到,她所在的企业是从事制 ...
2011-11-30 16:40
人生来一场“定位”
定位是在生活和工作中双向发展的产物。是确定某一人物或事物在组织中、市场上的位置,是潜在意识中心智得到有价值的地位。 定位的观念,由艾-里斯与杰克-特劳特在商业实战中提出。1972年,美国权威营销传播类刊物《 ...
2011-11-30 16:39
大学毕业生面对就业压力要振作
目前职场求职竞争非常激烈,大学生挖空心思、想尽各种办法去求职,但是,许多时候都非常的盲目,其中重要的原因就是对职场认识迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备。招聘会上,东奔西走、四处打探,就象一 ...
2011-11-30 16:38
寻找兼职 4大雷区要当心
假期临近,学生兼职市场开始火爆。不少高中毕业生、大学在校生开始计划谋求一份兼职工作,利用课余时间和暑假争取一个兼职机会,提升个人能力,获取部分收入等。那么,暑期一般有哪些兼职种类?周期和薪水如何?有哪 ...
2011-11-30 16:37
五大类求职者最容易失败
  一、被动型的求职者:   被动型的求职者不会积极地让理想变为现实,他们往往“静观其变”,并认为别人的成功不是出于幸运就是刚好碰对了时间和地点。   二、完善主义型的求职者:   完善主义者对找工作的每个 ...
2011-11-29 16:23
怎样的心态才能找到好工作?
职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,才能找到最有可能获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直奔目标,一招中 ...
2011-11-29 16:21
什么样的实习生最受企业欢迎?
忙实习为就业“厉兵秣马”;考研大潮不降温;参加实践活动适应社会竞争;去旅游当“悠闲一族”……7月,学子们盼望已久的暑期生活陆续拉开了序幕。由于就业形势严峻,暑假的概念在大学校园里越来越淡,压力伴随着暑假 ...
2011-11-29 16:19
职场专家给迷茫中应届生的建议
一、选择什么样的行业 在选择行业上,我们主要可根据两个方面进行选择: 其一,兴趣。兴趣成就辉煌,做什么事情都得有兴趣才能做好。如果你不想在工作了 几年之后感叹这个行业没意思或在老年之后哀怨今生白活了, ...
2011-11-28 16:48
和招聘人员打好交道的法则
一个优秀的招聘人员对市场和工作的信息都有所了解,也许他还会给你提供一些面试的建议。但是如何和招聘人员打好交道呢?看看下面的四个黄金法则: 1.明白招聘人员的工作 招聘人员是为他们的老板工作的,并不是为求 ...
2011-11-28 16:36
高效找到好工作的十大建议
你的每一封求职信,都应该针对每个公司的每个联系人度身定制。 高效找工作的十大建议 一年前,在2010年《福布斯》第400期的卷首语中,福布斯的首席产品官刘易斯。德沃金(Lewis D‘Vorkin)回顾了他起初是如何获得 ...
2011-11-21 16:25
5个秘密找工作的方法
亲爱的人力资源女恶魔, 我曾经很热爱我的工作。长话短说,我的老板(真是太优秀了)有一位新的老板(不是那么好)。我的工作团队的文化以及我所热爱的存在于我的工作中的东西都正在消失,我觉得我需要离开这里了。 ...
2011-11-21 16:18
新人做职业生涯规划的意义原则
在职场上,很多人在对自己的职业生涯进行规划时,茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则,从而让规划合理可行,符合自身实际。 一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础,确立人生 ...
2011-11-18 15:22
给应届毕业生的建议
因为公司想招聘两个HR实习生,最近也关注了一些应届生的简历,也电话面谈了一些应届生。所以说我现在给应届生几点个人建议,还不如说与这些同学交流后的几个感叹。 第一:慎重评价 面试时自我评价/介绍,在所难免的题 ...
2011-11-18 14:53

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