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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

职场成功的5个变量: 追求成功是每个人的权力，也是每个人活在社会的动力源，但决定成功的因素究竟是什么呢? 职场成功是复变函数。无论是打工还是创业，抑或是当官和做学问，都遵从这一函数的变化规律。一、时间。尽管与成功相关的函数 ...; 分类: 培训/充电 2011-6-30 16:37

职业规划易犯十大错误: 职业规划易犯十大错误：错把理想当目标、错把手段当目的、错把途径当结果、错把行业当岗位、错把就业当择业、错把择业当专业、错把专业当能力、错把知识当技能、错把兴趣当工作、错把经历当能力。 1、错把理想当目标 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-30 16:34

未来五年紧缺的行业: 1.现代生物与医药制造业　　全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。生物技术产业的主要门类有生物制药业、生物农业和生物环保业，目前发展最为活跃、最受关 ...; 分类: 培训/充电 2011-6-30 16:33

面试最值得推荐的加分表现: 面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质，将会左右考官对应征者的印象。 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-29 17:20

如何利用One-minute完美表现自己: 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-29 17:19

怎样让自己的人生增值: 有些人似乎天生比较擅长赚钱并理财，同样的资金与同样的机会流过他们的手指，就能够让自己拥有财富并立刻增多。是他们付出了更多的努力吗?还是他们比别人更加聪明呢?当然都不仅仅是，富翁们只不过是了解了财富积累 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-28 15:54

辞职：如何华丽转身: 天下没有不散的筵席，可能是上班的距离，可能是职业生涯发展，可能是内部矛盾，诸多的可能有时需要辞职，辞职也是职场的历练，如何华丽的转身，尽显人格魅力？　　　想清楚为什么辞职。某个晴好的日子，你决定要辞 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-28 15:40

如你想被猎头关注则须具备三点: 如你想被猎头关注则须具备三点不少人询问，要想获得事业更大发展，成为猎头人才名单上的一员，该如何规划自己的职场生涯？某猎头中心总经理王常江，作为中国猎头行业首屈一指的掌门人，从猎头的角度对人才有自己的 ...; 分类: 初入职场 2011-6-28 15:39

面试时，怎样“谈薪”？: 薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。　　根据数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-6-28 15:38

销售人员薪酬设计: 对大多数企业而言，销售是企业的“生命”，公司的利润来源于营销价值的实现。用“三分天下有其二”来形容销售队伍对公司的重要性可以说毫不夸张。所以如何激励和留住销售人员是非常重要的，这样就需要企业能建立一套 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-6-28 15:35

薪酬的公平理论: 如果我问你，“你觉得自己得到的薪酬公平吗？”你会怎么回答？　　有关公平的问题永远都不容易回答，不仅因为其相对性和复杂性，更因为其主观性。世界上并不存在绝对的公平，而且公平从来都不可能是客观存在。要决 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-6-28 15:34

中国工资上涨的意义: 对于希望利用中国大量廉价劳动力的国内外企业来说，多年来，中国沿海制造业中心一直是生产基地的上上之选。　　然而，自今年5月份以来，中国境内劳资争端明显增多，加之人民币走强以及政府采取行动遏制污染和产能过 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-6-28 15:32

上市企业的薪酬策略: 准备上市是一项重大而艰巨的任务，企业很容易将薪酬作为一个低优先级的考虑因素，但是合理的薪酬奖励计划会使多方受益，在上市之前做好这项工作会让整个上市过程变得更可控，并且能帮助企业在保持私有的情况下顺利完 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-6-28 15:31

员工和老板的薪酬对奕: 现象：人总是趋利的，基于这个前提，老板们无时无刻不在考察着员工的忍耐力——即想方设法地降低支付给员工的薪酬，减少人工成本。而员工的忍耐力也各有各的不同，即使在某一限度内达到了平衡，最终也必然使员工产生 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-6-28 15:29

当前问题：关于职场男女的15句箴言: 1、女人越聪明越脆弱，男人越聪明越大胆。聪明的女人通常是敏感的，敏感者对外界刺激的反应特别强烈。当一个女性感受到他人对自己的不良情绪、压力和一定的风险时，她可能因此而沮丧，而不安，而在职场上退却。聪明 ...; 分类: 职场点津 2011-6-27 16:45

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