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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

建立人脉网络的五个步骤: 20世纪80年代的一个早晨，我像往常一样来到办公室，得知自己被解雇了。我收拾好自己的私人物品，在午饭前离开了公司。　　当然，我很震惊。10年以来，我的整个世界就是在这家公司的工作，以及我刚刚组建不久、人口 ...; 分类: 培训/充电 2011-7-5 14:00

求职时期望薪酬怎么填: 期望薪酬该不该填？怎么填？在西安从事了6年人力资源工作的招聘顾问赵海晶给大学生提供了一些建议。　　自主简历期望薪酬最好不填　　一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪酬行情标准就不同。同样的 ...; 分类: 初入职场 2011-7-5 13:43

如何寻找高薪背后的真正价值: 看自己：为自己定个5年规划我们常说，“自知者明”。王朝晖介绍：“职业规划的第一步就是自我探索，首先要了解自己，知道自己的兴趣爱好、性格特点、人生目标等等影响择业的多种因素。不妨在选择一份工作之前为自 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-7-5 13:43

福利收入悬殊暗藏危机: 近年来，逢年过节各企、事业单位给员工发放的福利呈快速增长模式，福利已然成为劳动者提高生活水平的重要部分。随着我国经济的迅速发展，总体来讲，人们拿到的福利是越来越多、越来越好、越来越实用。然而，不同人群 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-7-5 13:42

谨防低工资产生高成本: 企业经营俨然是一个系统工程，采购、生产、销售各个环节和谐对接至关重要。但无论哪个环节，都与企业员工密切相关，因为归根结底，企业经营方方面面的执行依然是以人为本。而契约关系决定了以薪资为主要激励动因及雇 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-7-5 13:41

HR帮你揭开员工薪资结构: 你的薪酬到底如何定的？知己更要知彼，让我们听听HR的意见—— 　　　　基本工资是固定的　　上海百特医疗用品有限公司薪资福利专员陈瑞芳　　我们公司是生产医疗用品的企业，全国有1000多人，上海这边设有工厂 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-7-4 17:39

薪酬谈判学给自己谈个好价钱: 如果你想跳槽，就一定会面临一个问题：和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口，或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-7-4 17:38

稀奇古怪的加薪妙招: 有迂回者，从婚姻稳定性论证妻子收入过高影响到家庭关系，顺利讨要到加薪名额；有敬业者，酒后吐真言正中了好酒的老板下怀，意外加工资……加薪不比寻常，想加工资的愿望人人有，网友一起来晒“八仙过海”的加薪妙招 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-7-4 17:37

最可能被老板干掉的十种人: 1、薪水太高，贡献平平：薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加价值和同业比，薪水明显偏高，就必须很小心。假如又没有独特的附加价值，很容易被更年轻、要便宜的人才取代。老板通常是能少给一分钱决不 ...; 分类: 职场点津 2011-7-4 17:36

上班族也有“五年之痒” ？: 参加工作快一年的小林，最近总在重复同一个梦境：自己悬在半空，奋力攀爬一座陡峭的山崖，山崖上面垂下来无数的绳索，而每一根绳索，都在伸手触及的那一刻化作细沙飘落。　　对于不少上班族来说，这个梦形象地体现了 ...; 分类: 职场点津 2011-7-4 17:35

变态却经典的面试题: 1.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢？　　2.你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多 ...; 分类: 初入职场 2011-7-4 17:33

职场人直面晋升关卡的处理策略: 职场中，许多人渴望自己能够得到职位的升迁。而有些人却因各种瓶颈无法圆梦，有的因此焦虑甚至患上心理疾病，甚至产生失眠头痛、食欲减退、体重下降、抑郁难解等消极症状。晋升究竟需要注意什么？如何让自己在职场升 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-7-4 16:52

你简历上的大成也可能坏事: 正如任何其他类型的促销活动,你求职需要一个认真平衡的自我推销和证据。当你瞄准了一个重要的新位置。自信与吹嘘之间的界限会变的混淆甚至难以分辨。就算最道德的候选人可能也会发现他对自己的任职资格言过其实，是 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-7-4 16:51

怎样让你的简历给人眼前一亮: “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-7-4 16:50

职场中得罪不起的八种人: 办公室的关系基本上是最复杂的，有很直接的利益在里面。如果你是一位职业新人，那以下的职位的人你必须要小心，别以为这是杞人忧天，这是很多前辈总结下来的经验。当然，不是叫你去把他们想得坏，只是在你的职业路上 ...; 分类: 职场点津 2011-7-4 16:48

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