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求职必杀技:2秒内抓住HR的眼球
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有 ...
分类:    2011-6-27 16:37
面试官常用的面试方法
面试是每个求职者求职的必经过程,对于花样百出的面试方法,求职者如何应对呢?小编就为你总结一下面试方法,与你分享一下应对不同面试方法的高招。一般来讲面试中面谈法、答辩法、无领导小组讨论法、情景模拟测验都 ...
分类:    2011-6-27 16:29
一点一滴培养你的领导气质
一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布 ...
分类:    2011-6-27 16:20
如何获得令人羡慕的高薪?
高薪是许多人的追求目标,但如果你在追求高薪时不得其法,可能就会走一些弯路。那么,谋求高薪都有哪些正确的途径呢?   •发现自己的职业兴趣。(找出自己的职业方向定位)   一个人只有在从事他所热爱的 ...
分类:    2011-6-27 16:17
继续打杂还是祈望晋升
在众多的用工缺口原因之中,部分企业生产环境恶劣的负面影响一直广受舆论诟病。不过,随着企业用工成本的上升和招聘难度的加大,招聘时的虚假承诺已逐渐与生产环境的恶劣一样,成为限制企业招工的重要因素。而作为部 ...
分类:    2011-6-27 16:05
白领遭“鸡肋”尴尬 专家总结三成因
白领在人们的眼里,薪水高,衣着光鲜,工作环境优雅。然而在他们中间,有一些人也有着特别的苦恼与尴尬:公司一有风吹草动,第一个被“炒鱿鱼”的可能就是你;假如你主动离职,老板不费吹灰之力就能找上百个比你更优 ...
分类:    2011-6-27 15:41
初入职场礼仪应知
电话礼仪   在接听电话时,你所代表的是公司而不是个人,所以不仅要言语文明,音调适中,更要让对方能感受到你的微笑,同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及 ...
分类:    2011-6-27 15:37
职业经理人的七大反思
近来,很多朋友都来问几乎同样的问题,怎样才能找到理想的管理职位?应聘时有什么秘诀没有?这些朋友都是在企业力担任中高层管理者。我建议诸位朋友,秘诀的事情以后再说,所谓秘诀就是能够顺利的应聘到理想岗位的方 ...
分类:    2011-6-27 15:36
全球知名CEO的黄金法则
将用人放在第一位。——史蒂夫·鲍尔默(SteveBallmer),微软公司CEO    在1980年我加入微软后不久,比尔·盖茨让我负责招聘事宜。我们的事业拓展得很快,但我们人手却严重不足。我向比尔提出申请,要招50个人。他说不 ...
分类:    2011-6-27 15:34
让你的网上简历更抢眼
据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者  浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,关键在于 ...
分类:    2011-6-27 15:33
职场精英与是否深造MBA的对决
商学院教什么?美国商学院教的绝大部分东西,属于“商”。虽然叫“工商管理硕士”,但只侧重于“工商”,也就是MBA中的B,既忽略了“管理”的部 分,也忽略了其中的“硕士”层面,即研究生教育所应该注重的对思想的塑 ...
分类:    2011-6-24 13:41
提升人脉竞争力的know-how
建立了自信与沟通能力以后,提升人脉竞争力的守则还有:守信、被利用的价值、多曝光、分享、创意与细心、助人、好奇心与同理心。1.建立守信用的形象摩根大通集团台湾区负责人郭明鉴有一次在接受记者访问过程中,当被 ...
分类:    2011-6-24 13:39
职场遭排挤 5招巧自救
无论你是职场中久经沙场的老将,还是初来乍到的新兵,进入新的工作环境后,处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱,又要坚持自己的原则,可往往你付出努力后,仍然会面临同事的排挤,究竟该 ...
分类:    2011-6-24 13:38
在HR眼中,好简历的特征
每个候选者都被要求携带个人简历来参加面试,在面试的过程中,我也会经常翻看候选人的简历,还可能针对简历上的经历提出问题。一份好的简历能迅速吸引我的眼球,而一份垃圾简历会让我顿生反感。那怎么才能做一份好简 ...
分类:    2011-6-23 16:59
求职不要折在简历上
通过率五成以下简历“厚道”最重要    十年寒窗苦,非一日之功。简历短短几页也是见内功的“活儿”。赵复成介绍,中青旅对全球进行招聘刚结束不久,共收到简历2200多份,而其中通过“海选”、获得面试资格的只占 ...
分类:    2011-6-23 16:55

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