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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

善用天生魅力四招搞定职场沟通: 在职场中免不了要和形形色色各种人士打交道,然而,怎样让领导在众多员工中注意到你,并与之建立和谐友好的关系,这是职场沟通中最重要的问题之一!别忘了,女人天生的性格魅力可以让你在沟通方面更具优势。赶快将它们发扬 ...; 分类: 职场点津 2011-6-22 14:39

职场最忌讳的四种跳槽方式: 一、随意改行，盲目跟潮。　　没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-22 14:38

猎头人须有出色辩术: 哈佛法学院经典读本，被美国律师协会（ABA）评为“20世纪美国律师十大必读书”的To Be a Trial Lawyer的作者F.Lee Bailey有这样一段名言：“比如你控告我说，我的狗咬了你。我的辩护是这样进行的：我的狗是条老狗，它 ...; 分类: 培训/充电 2011-6-22 14:36

世界顶级HR主管教你成功的六大策略: 2001年9·11袭击之后，美国航空CEO唐纳德·卡迪面临着前所未有的危机。在这段困难时期，卡迪的HR副总裁苏·奥利佛不仅承担着HR职能，还兼任着高管的幕僚和顾问。她参与了所有影响美国航空员工的主要商业决策，既包括 ...; 分类: 初入职场 2011-6-22 14:35

升职原来是这么进行的: 踏入白领一族后，你听从“老人”教导，熟谙守时、循规蹈矩。但工作几年仍然是原地踏步，这时只能保住饭碗的工作状态已无法满足你对自己事业发展的需求，那么如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？专家为 ...; 分类: 职场点津 2011-6-22 14:32

简历不“简”难以突出重围: 在撰写简历的时候，不少“揾工者”都存在这样一个误区——简历越繁复越好，似乎只有一份厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念并不正确。简历不“简”难以突出重围如果你现在急需一份工作，但对于自己 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-21 17:12

两秒抓住HR眼球的简历标题: “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-21 17:11

面试时怎样打破尴尬僵局: 有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之，此时如果能耐着 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-21 17:08

面试常见问题及准备: 七个常见问题这里有七个面试时常见的问题。在正式面试前，你最好了解一下你的候选人有什么想法：你为什么想要做这份工作？为什么要离职？你今后5年有什么打算？你有什么样的个人目标和兴趣爱好？你有什 ...; 分类: 初入职场 2011-6-21 17:05

职场礼仪之手机礼仪: 无论是在社交场所还是工作场合,放肆地使用手机已经成为礼仪的最大威胁之一,手机礼仪越来越受到关注。在国外,如澳大利亚电讯的各营业厅,就采取了向顾客提供“手机礼节”宣传册的方式,宣传手机礼仪。　　那么,在使用手 ...; 分类: 培训/充电 2011-6-21 17:04

微简历,用好手中的王牌: 微博简历近来很火，用140字尽显个人职场经历之能事，区区一条微博果真入得了HR大人的法眼吗？作为未来自我营销的新宠，玩转微博营销，职场人不妨先来学几招制胜法宝。 “微简历”是今年流行起来的新名词，指的是在 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-6-21 17:03

招聘官心目中的理想简历: 动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。　　几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。　　人事经理心里的单子　 ...; 分类: 初入职场 2011-6-21 17:02

你是哪个层次的招聘官 ?: 就拿招聘这一项业务来说，都是HR经理，结果不同，价值不同，获得的报酬也将不同，他们的人生也会不同。一段HR：“发信息，等消息”。一段HR经理做的事情是“发信息，等消息”。把招聘信息发出去，然后等待应聘 ...; 分类: 培训/充电 2011-6-21 17:01

HR经理的四种常用面试技法: 面试官该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。　　一、聊　　面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。　　为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系， ...; 分类: 培训/充电 2011-6-21 16:53

别做职场“一次性筷子”: 职场上，有的人本想忠心耿耿地在心仪的岗位干下去，但常常又因为许多不平事，最后被动地离开了这个公司，成为“一次性筷子”。那么，如何能在一个心仪的岗位上干下去，不做“一次性筷子”，如何扎住根，进而升职加薪 ...; 分类: 职场点津 2011-6-21 16:51

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