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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

求职有时不妨卖点傻！: 　美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。　　第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最 ...; 分类: 初入职场 2012-2-1 15:41

职场生存必备的四大勇气: 久入职场者，不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现，那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人，还是好好反省一下自己？其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。　　突破现状　　上班族面 ...; 分类: 培训/充电 2012-2-1 15:39

求职时有才更要有“礼”: 　 26岁的安娜去年研究生毕业，开始了自己的求职生涯。安娜出生在太原一个知识分子家庭，人漂亮，性格开朗，学历又高，按照常理，找到一份不错的工作，应该不是难事。可是，一年过去了，面试的几家公司都没有录用她， ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-2-1 15:33

外企面试官最爱提的10个问题: 　1、请介绍一下你自己　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-2-1 15:27

谈薪水的五大绝招(双语): 第一招：忽略　　该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的申请或广告呢？关键句：Do not include salary requirements.(不要把你对薪水的要求写进去。) 　　也许你认为，如果不提及薪水问题的话，雇主根本看也不会 ...; 分类: 薪酬面面观 2012-2-1 15:20

求职面试五大必考题: 　面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试五大必考题做出分析：　　(1)为什么想进本公司？　　这通常是面试官最先问到的问题。 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-2-1 10:39

年终奖：是不能说的秘密吗？: 年终奖的发放到底要不要公开？就这一问题，某论坛年底调查发现：大多数人支持年终奖发放金额公开化，但仍有一部分人认为年终奖的金额一旦被公开，很难避免员工之间的攀比等不良因素的产生。年终奖发放金额的公开与否 ...; 分类: 薪酬面面观 2012-1-31 15:58

职场中哪种黑锅不能背？: 明明错不在自己身上，却要被责罚怪罪，真是哑巴吃黄莲，有苦说不出，可是说到底，你对黑锅了解多少？对于老板、上司或是同事硬塞给我们的黑锅，或许偶尔背一下倒是无妨，但是，以下几种黑锅，说什么也不能背。心胸 ...; 分类: 职场点津 2012-1-31 15:57

工作遇挫折：与其离职不如调职: 对于上班族而言，每每在职场遭遇挫折，炒上司“鱿鱼”的念头便会在脑海中油然而生。不少人付诸实践，职场“跳跳族”由此产生，他们甚至把它当成一种习惯。然而，实际上，即使在工作中遇到难以跨越的鸿沟，也可能有其 ...; 分类: 职场点津 2012-1-31 15:56

职场友谊真的让你不堪一击吗？: 心理专家认为，办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响，这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来，利益的分配格局影响办公室的人际格局。不经意间，我们就成了朋友心理专家研究证实，人们在工作中建立友谊，通 ...; 分类: 职场点津 2012-1-31 15:56

内向的人怎样更快适应新单位: 很多人的性格比较内向，到了一个新单位不能很快适应。同事觉得不会主动跟人沟通，很多时候，自己不知道该不该说话，有时说一些话，别人又觉得不能接受。怎么改变才能增强适应能力呢？另外，一些心理老师说，人的气质 ...; 分类: 初入职场 2012-1-31 15:53

职场受宠做事要摸老板的心: 「出镜人物」唐飞（化名），男，24岁，学计算机专业的理工科毕业生，目前在一家培训机构负责网络建设。常年与机器打交道，对职场上如何琢磨老板心思，从而为自己的职场好感度加分这类事显得颇为迟钝，不过，从身边 ...; 分类: 职场点津 2012-1-31 15:53

2012年最适合白领的三大投资项目: 房产萎靡不振，股市 “青山绿水”，基金丢盔弃甲，黄金起伏不定……种种投资项目都不考谱，2012年到底投资什么才能稳赚不赔？为了职场人的福利，专家团队 “掘地三尺”，挖出了2012年最适合白领投资的三个项目。我们 ...; 分类: 培训/充电 2012-1-31 15:51

走上应聘成功之路须具备的十大素质: 许多人不知自己何时会被裁减或安排下岗，对再就业的方向感到迷惘。这种情况加深了人们的焦虑和危机感。人才作为商品已经进入买方市场，随着教育普及程度的提高，各种层次、各类专业人才奇货可居、待价而沽的日子已经 ...; 分类: 初入职场 2012-1-31 15:48

求职从写好简历开始: 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2012-1-31 15:47

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