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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

一个准新人的职场初体验: 从学校到社会，由昔日的天之骄子变成了社会“菜鸟”，一年的跌跌撞撞，满心伤痕地深刻反思，最终才凤凰涅，完成了新人进化。职场：没那么简单从“天之骄子”到“社会菜鸟” 考入郑州大学后，我整天忙碌于学生 ...; 分类: 初入职场 2011-12-2 16:08

做三年新人，再开始谋划“人生”: 刚刚过去的11月，对于全国高校近660万的毕业生而言，可谓冰火两重，既是期盼也是煎熬。期盼的是即将开启的职场人生，煎熬的是还有很多毕业生工作没有着落。数据显示，今年的毕业生较去年增加了近30万，另外，还有约1 ...; 分类: 初入职场 2011-12-2 16:06

“辞职面试”这个主意有创意: 求职要面试，如今辞职也要面试。刚刚从某外资通讯公司辞职的沈先生（化名）就刚刚经历了这样一次特殊的面试。面试题目包括辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位等。按照固有思维，员 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-2 16:04

简历易犯的五大愚蠢错误: 随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递，五大病 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-2 16:04

如何在简历中表现自己得弹力薪资: 据CHR可锐职业顾问调研中心的数据显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，由此丧失了本该得到的20%的薪资。在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-2 16:03

面试遇怪招该如何应付？: 招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而“闻名”，其中不乏谷歌这样的名企。职业规划师认为，在这些看似古怪的招聘招数背后，隐藏着面试官和企业 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-2 16:02

4个求职准备帮你面试过关: 面试是我们走上社会的第一道关卡，很多人的起点好不好，从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天小编就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍，包括如何做好出门前的准备，在面试之前如何博得良好的第一 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-12-2 16:01

做个“蘑菇”又何妨？: 初涉职场，很多人会面临这样的窘境：每天做一些别人都不愿意做的跑跑颠颠的工作，但或许还会无缘无故受到指责，得不到关心和指导。这样的境遇，就像一个不被注意的蘑菇，只能躲在阴暗潮湿的角落，很难有机会享受阳光 ...; 分类: 初入职场 2011-12-2 15:49

人力资源师“薪情”不错: 　人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-12-1 15:39

跳槽谈薪最有力的“身价”证明: 　　“跳槽谈薪水，完税证明就是你的‘身价’证明。”北京一家猎头公司的总经理王先生告诉记者，外企挖人并不像传说中那样潇洒，口头问一句你现在的薪水，OK，我们给你double（双倍）。外企也要详尽核实该员工目前的 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-12-1 15:38

3大热门行业薪酬揭秘: 　　据国内的几大网络招聘网站对其有效简历分析，预计明年计算机软件，互联网、电子商务，专业服务（咨询、财会、法律等），三大行业是人才市场招聘热点。其薪酬高于同类职位平均水平。　　计算机软件：半数月薪过三 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-12-1 15:38

七大要素决定薪水高低: 　岗位测评不同于岗位分析　　职场新人通常对“岗位测评”存在误解，以为岗位测评是用来了解岗位设置是否合理、该选用什么样的人到这样一个岗位工作的概念。但事实并非如此，岗位测评实际是一家公司确定内部薪酬管 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-12-1 15:37

午餐牵扯人际关系“保位”“饱胃”成难题: 在职场，午饭被视为最见效的交际方式，一旦不能融入团体，想要混好还真不是件容易事。每到午餐时间，单位没食堂，从写字楼里走出的白领们，不仅要考虑吃啥才能“慰劳”肚子，还要找到“对胃口”的饭伴。这顿午餐含 ...; 分类: 培训/充电 2011-12-1 15:32

提高你的职场学习力: 曾看到过这样的一句话：谁的学习力强，谁创造的价值就多，谁的职场竞争力就强。既然说学习力决定职场竞争力，那么，在企业里，学习力究竟该怎样去提高？曾听过公司里的培训老师讲过这样的一个故事：培训老师曾经到 ...; 分类: 培训/充电 2011-12-1 15:29

不做XX了，还能做什么？: 对于任何职业，怀抱着坚持和热爱都是值得赞扬的工作态度，但有的时候，人会厌倦，会丧失热情，一去不返。又或者，天会变，几年前还朝阳的行业，没过多久便夕阳西下。所以，许多情况都能造成起初的职业无法贯穿你的一 ...; 分类: 培训/充电 2011-12-1 15:28

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