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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

职业路径指南: 有谁是真的在初入职场时就想清楚自己以后要走的职业发展路径的—恐怕很少，可能如Career Path这样一个专门用来表述职业路径的词语，很多人也是在与之签下劳动合同的那家公司的入职培训中才第一次听到。虽说进入了 ...; 分类: 培训/充电 2011-11-18 15:02

乔帮主的职场智慧: 乔布斯曾说过：“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。”为了做感兴趣的事，乔布斯甚至在大学期间辍学。在职业 ...; 分类: 培训/充电 2011-11-18 14:59

给应届毕业生的建议: 因为公司想招聘两个HR实习生，最近也关注了一些应届生的简历，也电话面谈了一些应届生。所以说我现在给应届生几点个人建议，还不如说与这些同学交流后的几个感叹。第一：慎重评价面试时自我评价/介绍，在所难免的题 ...; 分类: 初入职场 2011-11-18 14:53

毕业生求职，需了解用人单位心理: 大四毕业生屡次求职失败，很可能与准备不充分，不了解用人单位的招聘意图有关，所以我建议广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才 ...; 分类: 初入职场 2011-11-18 14:51

左右为难的人际关系: 人的一生都在追求成功，渴望成功，到底是什么在决定一个人一生的成败呢？其实，这个问题的答案，早就有人回答过，戴尔，卡耐基就说过：一个人的成功，15%是靠专业知识，85%靠人际关系。由此可见，人际关系比专业知识 ...; 分类: 初入职场 2011-11-17 12:55

职场爱情3大陷阱，你一定要小心: 现在很多公司，特别是一些外资公司，明文规定禁止办公室恋爱。本来，恋爱是个人的隐私自由，为什么要被强行禁止呢？这是因为，职场爱情容易造成员工“军心不稳”，对工作和人际关系带来一些负面作用。所以，如果你有 ...; 分类: 初入职场 2011-11-17 12:54

躲避办公室恋情，我有我方: 职场恋情不是洪水猛兽，但一旦沾惹上身很容易麻烦多多！所以最聪明的做法就是保持安全距离，远离办公室恋爱。在职场异性交往中，坚持公私分明，牢记男女有别，提高社交情商，就能轻松获得干干净净好人缘儿！办公室 ...; 分类: 初入职场 2011-11-17 12:53

揭秘：十大高收入行业真相: 　　这些行业是我所熟悉和经历的，提出这个问题不是为了故意让人伤心失望，而是希望我们“直面惨淡的人生”“正视淋漓的鲜血”，然后作出自己的选择，或者随波逐流，或者做点什么，哪怕是很少的努力，汇聚成江河，其 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-11-17 12:51

IT业:男女薪酬差距在扩大: 　　据IT行业机构Intellect发表的一篇研究报告称，在IT行业工作的女性认为她们的薪酬要比男同事少。　　这项对技术行业350名女性进行的年度“工资平等理解”调查发现，一半以上的受访者认为，在做同样的工作的情况下 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-11-17 12:50

四成跳槽者不为高薪图发展: 　金九银十，对面跳槽的诱惑不少人又开始心动。在近日对7000余名上班族参与的调查显示，16.1％的人已经辞职，准备在这个秋天重新选择工作。　　调查显示，28.1％的职场人表示经常会考虑辞职，而且付诸行动。31.2％ ...; 分类: 薪酬面面观 2011-11-17 12:50

你的工资从哪里来: 上班拿工资，这好像是天经地义的事。可是，你的工资从哪里来？这个看似简单的提问，并不是每个人都能够真正领会其内涵。“在市场经济环境下，我们每一个人的工资都不是企业‘发’的，也不是领导恩赐的，而是通过我们 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-11-17 12:50

如何跟老板巧妙说再见: 年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急着有业务要 ...; 分类: 职场点津 2011-11-17 12:48

团队活动中的各种不“搭调”: 有职场必有团队，有团队必有团队活动。很多企业会以团队活动的方式来鼓励团队成员，增加团队的凝聚力。然而组织策划团队活动是件辛苦的事情，绝对不是我们主观上认为的找个饭店大吃一顿这么简单。前程无忧曾经就公司 ...; 分类: 职场点津 2011-11-17 12:47

如何通过学习获得意志力？: 我们都羡慕那些看上去似乎能够完美地自我控制的人。他们定期地进行体育锻炼；他们按时完成工作项目。在一项一百万人参与的研究中，大部分人表示自我控制是他们最大的弱项。因此，人们是否能够建设自己的意志力呢？或 ...; 分类: 培训/充电 2011-11-17 12:44

职场海洋战略: 职场如海，每一个职场人恰如一叶小舟。乘风破浪，挂云帆、济沧海，固然意气，可是在现实中，我们更多面临的是惊涛骇浪、发愁的是打不到鱼，还要担心长江后浪推前浪。如何做到“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”？一 ...; 分类: 培训/充电 2011-11-17 12:43

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