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10种职场无用功让你升迁无望: 1. 只会安步就班踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行 ...; 分类: 职场点津 2011-10-29 08:38

一年中最痒的时候: 一年中最痒的时候金九银十，正是每年公司人常寻求职业转换的时刻。无论是要跳槽的公司变化—是否走向大城市还是回到小城市的地域变化，还是面临“七年之痒”时选择外企还是民企的体制变化，公司人都要在矛盾中听到自 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-10-28 16:06

十二生肖的职场生涯: 鼠收敛霸道个性企图心旺盛、喜欢样样得第一的肖鼠者，要多注意职场上人际关系的经营，千万不要因蝇头小利与同事呛声，破坏彼此的和谐。尤其与上司相处时，更要收敛霸道、邀功个性，以免招惹上司的不满，甚至设下陷 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-10-28 16:03

如何应付薪酬历史问题: 在一篇详细介绍了2010年最怪异的面试问题的文章的回复评论中，商业英才网（BNET）的读者kjameshall提出了以下问题：有一个问题应该是非法的并且肯定是不道德的。"你之前的薪水都是多少？"我觉得公司都非常…… ...; 分类: 薪酬面面观 2011-10-28 16:00

职场人期待薪酬更合理: 薪酬这个事情挺复杂、也很敏感，真的不好说到底是什么决定了你的薪酬。特别是在通货膨胀率高企的情况下，人们对薪酬有了更高的期待。当前，相对来说垄断行业、外资企业工资比较高，在民营企业，工资或收益是与个人 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-10-28 15:59

对于一些人高收入是会有代价的: 在当今不断减员的时代，至少有两个相互矛盾的方式来看待加薪。 1. 重要的是要付出你的价值。 2. 简单的提出涨薪是没有意义的。即使你成功了，收入也已经是最高的了，在您的集团中您不再意味着只是一个普通水平的工 ...; 分类: 薪酬面面观 2011-10-28 15:58

让上司刮目相看四招: 　谁都想在工作中一展身手并得到上司的赏识。那么，如何引起老板的注意呢？　　1、确定老板的目标　　你的使命是帮助你的老板完成他或她的现实目标。然而，这些目标究竟是什么目标？有的时候，答案简洁明了。可 ...; 分类: 初入职场 2011-10-28 15:56

别做办公室里的乖孩子: 主管踢一下，部署才动一下，早已不合时宜。主管会希望你不仅是听话的“手脚”，更是他的“耳目”，甚至是“智囊”。　　失败陷阱：大部分人在组织中扮演这种听话的角色，他们是执行命令的可靠帮手。但假如你的目标锁 ...; 分类: 初入职场 2011-10-28 15:55

职场：向上走向深走？: 在职场发展的选择方向上，我们都存在着某种困惑。只要有发展的机会，谁也不愿碌碌无为地混下去，更何况职场的发展与个人生活水平还有着紧张的联系。职场的发展方向大体有两个：向上或向深发展，换言之，管理权力的发 ...; 分类: 职场点津 2011-10-28 15:54

11招赢取上司最佳印象: 也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出 ...; 分类: 职场点津 2011-10-28 15:53

学会向加班说不: 加班虽然已经很普遍了，但并非一定要成为你职业生涯的一部分。别把工作一拖再拖，也不要把来不及完成的工作寄希望于在加班时间内完成。要求自己在有限的时间内高效率地完成工作，不用再打疲劳战了。假如你也是个“加 ...; 分类: 职场点津 2011-10-28 15:50

能让你工作快乐的六法全书: 每个人隔一阵子都会工作倦怠，让快乐工作的6大秘诀，克服你的工作倦怠感。许多人觉得工作很累，不见得是生理上的疲劳，有时是心理上的疲倦。美国许多学者用“Burnout”这个名词来形容工作失去成就感、价值感、心力 ...; 分类: 培训/充电 2011-10-28 15:47

职场女性应具备的五种魅力: 　这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的 ...; 分类: 培训/充电 2011-10-28 15:33

职场美人的七种致命武器: 几年前，美人毕业刚工作时，以为自己投错了胎，咋跑到这么一个勾心斗角的地方？这可苦了俺了：同事们性格不同，习惯各异，每两个人之间配合都像谈恋爱，要彼此适应着、磨合着、尊重着、理解着。俺晕晕乎乎地混到今天 ...; 分类: 职场点津 2011-10-28 15:32

想要升职切莫做六种人: 　伴郎型　　　　　　这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。　　　　鸽子 ...; 分类: 职场点津 2011-10-28 15:28

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