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简历/面试/规划/跳槽
简历/面试/规划/跳槽
自己如何进行职业规划?
当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。 职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的 ...
2011-9-21 16:30
完美职业规划四步骤
也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划。但你是否想过,为自己的职业生涯做一份计划呢? 职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你 ...
2011-9-21 16:29
三十岁前如何抓住人生转折
工作越来越多,上司要求越来越高,令你喘不过气。在这一瞬间,你有种快要窒息的感觉。看来,你已陷入工作的低潮中。 为何20-30岁才跳两级,但很多人30-40岁身家暴涨,因为30岁很重要!李嘉诚、盖茨、杨元庆在30岁 ...
2011-9-21 16:29
老跳槽易致职业倦怠
如今,员工“跳槽”让很多老板忧心,不少人稍不顺心就想另谋高就。然而,据美国“心理中心网”近日报道,跳槽未必让你称心如意。 《心理科学进展》上的一项研究指出,投身到岗位中去,对工作保持积极和认同的 ...
2011-9-21 16:28
面试自我介绍点睛辅导
1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去 ...
2011-9-20 16:55
面试“意外”这样应对
挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试“意外”,以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍 ...
2011-9-20 16:50
如何打动你的面试官
对于应届毕业生来说,一场场的招聘会不仅考验大家的体力,更重要的是考验大家的心智。在招聘旺季,很多应届毕业生开始着手准备求职材料,甚至不惜花“巨资”打造华丽简历,购买名牌服装等来包装自己。专家指出,应届 ...
2011-9-19 16:01
面试时,有些问题不能问
好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月,天天忙于 面试 ,经常自嘲自己是“面霸”,但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气,愁眉苦脸,抱怨企业挑剔,抱怨企业趁人之危,给低廉的工资 ...
2011-9-19 15:58
求职面试的六大自杀式回答
很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%! 摘录一些最简单的自杀式问题,希望有帮助。 珍爱面试,远离自杀! 1.自杀式一:奋不 ...
2011-9-19 15:58
求职信容易忽略的错误
雇主通常是先看求职信再读简历,所以当你需要写新的求职信时,要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误。 注意性别称呼:不要一开始就用错涉及性别的称呼,应该最好避免使用针对不同性别的称呼,这样可能会冒犯 ...
2011-9-16 16:34
教你妙用简历专业术语进入面试
简历,顾名思义是简练的经历,不是烦琐的经历,更不是自转,最忌长篇大论、烦琐罗嗦、杂乱无章、无的放矢。 简历要主题鲜明,中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短,言简意赅。用人单位最关心的是应聘者的 ...
2011-9-16 16:33
面试太紧张 不善表达怎么办?
冰冻三尺,非一日之寒。要克服紧张,也不是一天两天能凑效的,需要一个渐进的过程。 首先,正确对待“紧张”,调查发现,当众讲话是最可怕的事情之一,仅次于死亡。所以不要害怕,大多数都从紧张到不紧张,并不是你 ...
2011-9-15 14:02
英语面试小技巧
性格与爱好 通过个性和爱好的问答,主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象,这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢,语言组 ...
2011-9-15 13:00
求职简历需要注意五个原则
通过调查,发现求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此专家建议求职者在填写简历时,应注意以下几点技巧,以便更加快捷的找到合适自己的工作! 一、基本信息一定要准确、真实 包括您的姓名、性别、出生年月 ...
2011-9-13 14:20
合格简历做到六个避免
找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏,关系到应聘的成败。以笔者的经验,撰写简历要做到“六个避免”: 一、避免冗长。 应聘者撰 ...
2011-9-13 14:03
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