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薪酬面面观

中国企业七大“薪”事: “薪酬、心愁，白了少年头。”眼下正是许多公司为即将进入一个新的财政年度精心制定薪酬策略的时候。本行业的薪酬行情如何？整体的薪酬市场面临着什么样的问题？公司的薪酬战略该如何制定？这恐怕是公司领导者关注的 ...; 2011-10-18 12:45

寻求职场加薪的7大策略: 没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？　　有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管 ...; 2011-10-17 15:54

中国各行业裁员减薪潮渐起: 根据统计，前三季度上市公司净利润同比上涨了10.20%，增速较上半年的19.31%大幅回落。与此相应的是，1601家上市公司前三季度的工资支出（支付给职工以及为职工支付的现金）为5033.8亿元，剔除无同比数据的公司，同比 ...; 2011-10-17 15:54

近五成职场人实际收入减少: 　　日前，记者从国内某知名招聘网站获得的一份《针对职场人收入及工作状况所做的最新调查》显示，5成职场人实际收入“基本没有受影响”；33.5%的职场人表示基本工资没变，但薪金福利有所减少，13.10%的人表示自己的 ...; 2011-10-17 15:52

盘点企业喜欢的大学专业: “风水轮流转”，十年前最热的法学、外语等专业已成为“就业困难户”，时下什么样的专业人才走俏职场？职业指导专家总结出今年最有就业前景的七大专业。　　电气工程　　电力行业无疑是最有实力的行业之一，目前电 ...; 2011-10-14 13:18

“冰山式薪酬”的利与弊: 　一家知名民营企业推荐过一位年薪要求达20万的高层管理人才，当笔者将应聘者的简历与待遇要求提交给该企业老总后，老总立即表示愿意接触，并承诺待遇上的要求完全可以协商。面谈后的第二天，老总即打电话来表示对应 ...; 2011-10-14 12:46

平衡好员工的“薪情”: 有的岗位工作不容易量化，也可以用细分描述目标来操作,在近期的一些沙龙论坛上，听一些同行说起公司因业务急需等原因，高薪从市场上请了人回来，结果却在公司内部引起了烦。老员工中，骨干的心理不平衡，不是骨干的也 ...; 2011-10-14 12:45

教你几手谈薪绝招: 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这 ...; 2011-9-30 14:16

加薪奖金孰轻孰重: 假如你是一位老板，因一名员工业绩相当出色而准备奖励他，此时，你是一下子发给他5000元奖金，还是每月给他增薪400元? 　　据调查，对此问题，赞成前者和后者的人数大致相等。　　归纳起来，主张一次性发放奖金者的 ...; 2011-9-29 17:12

巧付薪酬:你看不见的手稳军心: 同样的薪酬系统，在不同的企业文化中配合不同的语言艺术、环境艺术、差异化艺术等使薪酬支付的艺术像一只“看不见的手”，指挥着你的员工唱出和谐的团队之歌。　　员工对愿意接受的薪酬方案、激励体系和公平感都是非 ...; 2011-9-29 17:11

“机会”远比“双薪”更重要: 　“年底单位确实按照标准给了我‘双薪’，可相比之下，‘双薪’远远比不上给我们提供成长机会更重要。”临近岁末，南宁天利传媒公司部门主任王志仁谈到“双薪”和“机会”时作出了这样的表示。　　记者在采访中发现 ...; 2011-9-28 14:01

掂掂你值多少钱: 我有一个员工，很聪明，但就是不够努力。有一次我问他，“你对200万人民币感不感兴趣？” “那还用说！” “容易，我刚才看到一个地下器官交易信息，只要有人捐献一对视网膜立即就会拥有200万！” “老板，你神经 ...; 2011-9-16 16:53

如何合理谈及薪水问题: 许多求职者在参加面试时，当主考人员问及：“你的期望工资是多少？”往往会不知所措。或是由于道听途说，感觉良好，盲目抬高身价，吓得用人单位不敢录用；或是由于自己不谙行情，把自己的心理价位压得过低，一旦被录 ...; 2011-9-16 16:50

年终奖如何不再年关难过: 年终奖是员工薪酬的一部分，也是激励员工的重要手段。但对很多企业而言，经常会面临企业和员工“双输”的结局，员工因年终奖生产对企业的不满从而离职，企业有财务付出却没有达到预期的激励目的。为什么会是这样呢？ ...; 2011-9-16 16:48

招聘广告上的薪水也有“玄机”: 薪水原来是求职招聘中最没有悬念的东西，一是一，二是二，明码标价，但记者在人才市场采访发现，最没有悬念的东西也开始出现“玄机”，一些企业开始在数字上玩起了游戏，原本2000元的岗位，非得写2000~5000元，甚至有 ...; 2011-9-16 16:35

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