义乌网首页

义乌国际商贸城:全球最大的小商品批发市场

义乌网 › 首页 › 人才›薪酬面面观

薪酬面面观

十大高薪单身职业排行: 1.咨询公司咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。　　咨询公司是帮助企 ...; 2011-5-31 11:03

女性最赚钱十大职业会计师成“紧销货”: 　一、公关　　公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知 ...; 2011-5-31 10:32

让纸发光不如让字发光: 作为大学生来说，求职过程中，免不了要写一份简历，没有工作经验是大家公认的事实，这时，大家比拚的就是读书的高等院校名称了，简历上的学校名称可带动纸发光，这是所谓的“纸发光”，吸引厂家的眼球是不可争辩的事 ...; 2011-5-25 16:46

心理学家：谈加薪前喝点饮料: 美国科学家在《心理学》杂志发表研究报告说，向老板请求加薪前，喝一点甜饮料或许是一个不错的选择，这有助于稳定情绪，言行不会冲动。“我们旨在研究血糖浓度是否会影响人的情绪。换句话说，当血糖水平比较高时，你 ...; 2011-5-24 15:25

低薪一族如何突破薪酬瓶颈: 某知名招聘网站最近对各领域、各层次职场人士的薪资状况做了一次调查，发现职业人的薪资和发展问题是大家最关注的焦点之一。被调查者主观上认为自己拿的是“低薪”的占18%；2、日常开支高于工作收入占30%；3、现实待 ...; 2011-5-24 15:22

集体协商加工资将有法律保障: “加薪”这个词，对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说，无疑带给他们无尽的遐想与期盼，特别是在当今的社会大环境下。加薪，其实也是一场企业与个人的价值博弈，在这场博弈中，企业和个人都想以最少的成本获取最大 ...; 2011-5-24 15:10

7条黄金法则改变你的“薪情”: 看过《杜拉拉升职记》原著的人都清楚，杜拉拉能在6年的时间里月薪从3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奥秘。只要掌握7条职场黄金法则，你也可以像拉拉一样，拥有一个好“薪情”。　　1、审视下现在从事的 ...; 2011-5-24 15:08

稀奇古怪的加薪妙招: 想加工资的愿望人人有，CIO的你也不例外，小编带你盘点一下职场中人加薪的妙招：有迂回者，从婚姻稳定性论证妻子收入过高影响到家庭关系，顺利讨要到加薪名额;有敬业者，酒后吐真言正中了好酒的老板下怀，意外加工资 ...; 2011-5-24 15:07

让“抠门”老板乖乖加薪的绝招: 薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂，想要涨薪水总是难免的要想涨薪水，无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情，体恤员工，主动的、乐 ...; 2011-5-24 15:05

人社部拟规定养老保险个人账户余额可继承: 人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。社会保险法将于今年7月1日起施行 ...; 2011-5-20 12:54

跨越“中等收入陷阱”: 依照世界银行对世界各经济体按年均国民总收入（GNI）划分，2010年中国人均GDP约为4400美元，突破了世界银行最新调整的上中等收入标准3945美元，中国跻身于上中等收入行列。中国能否在较短的时间里跻身于高收入行列， ...; 2011-5-20 11:59

实际薪酬＝底薪+面议上浮薪酬: 为避“薪酬面议”的不确定性，上海的人才招聘市场启用新游戏规则：实际招聘薪酬＝挂牌底薪+面议上浮薪酬。这一新规近期已经开始在本市的一些大型招聘活动中悄悄流行。记者从日前“2008上海民营企业招聘周”启动仪 ...; 2011-5-19 16:24

何时问薪水最恰当？: 德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口 ...; 2011-5-19 16:12

给核心员工定薪: 　管理大师德鲁曾说过，人力资源是企业的第一资源。核心员工则是企业发展的支柱和中坚力量，因此在薪酬待遇上，核心员工与一般员工应区别开来，让核心员工从物质上、心理上得到宽慰，进而以更出色的表现回报企业，为 ...; 2011-5-19 16:11

应届毕业生求职缘何不填“预期薪酬”: 应届毕业生缘何不填预期薪酬？笔者以为，其一是缺乏自信。应届毕业生没有工作经验，本身没有竞争力，觉得没资格谈薪资。其二，应届生的确不知道薪资行情，不知道该开多少价钱，对应聘岗位的薪资不敢预估，也怕说高了 ...; 2011-5-19 16:08

1 ... 16 17 18 19 20 212223 24 / 24 页下一页

相关分类

GMT+8, 2025-5-14 00:34

返回顶部