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职场点津

职场橡皮人，离你有多远？: 职场橡皮人是怎么回事儿？会有啥表现呢？该如何应对？昨天，记者分两路，采访了身边不同的“职场橡皮人”。　　什么是“职场橡皮人”？　　“橡皮人”源自于王朔的小说，反映了当代都市中迷失自我的年轻人状态。　 ...; 2011-12-12 16:19

白领爱抱怨职业难发展: 如果事业不顺，你会责怪谁？你的现任老板或前任老板？同事、家人、那个新任职的菜鸟，还是那个使你丢掉工作或是妨碍你升职的“绊脚石”？永无止境地一味抱怨，而不去反省自身，将会使自己的职业生涯陷入“怪圈”。 ...; 2011-12-12 14:36

如何拯救你的职业困境？: 高材生为何好景不长？偶然的机会，我们相识了。在简短的闲聊中，我得知了他的职业成长经历。在校一路春风得意他有着幸福快乐的童年、学习成绩优异的少年，并在老师、同学、家长的羡慕中走进了全国知名高等学府 ...; 2011-12-12 14:35

《鸿门宴》透视职场规则: 2011年贺岁档的大幕即将被古装电影《鸿门宴》拉开，这场被称为中国历史上最著名饭局的前因后果，拥有着暗涌的博弈、精彩的智斗以及动人的爱情，其中“项庄舞剑，意在沛公”和“人为刀俎，我为鱼肉”等经典对白，几千 ...; 2011-12-10 08:22

白领女性办公室外交准则: 　穿着讲究　　谈到穿着，千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说，要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着，会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此 ...; 2011-12-9 09:02

五大秘诀跑赢杜拉拉: 书中的杜拉拉教给了职业女性们很多的职场生存之道，但职场之事，无王道可言，只有方向可寻，我们始终不是杜拉拉，而有些杜拉拉没有教给我们的东西，或许比如何升职加薪更重要。　　豪情女子“玩”得痛快　　Tanya ...; 2011-12-9 09:01

哪些人在职场如鱼得水？: 　人都说“职场如战场”，我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，更多体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起？哪些人最为如鱼得水呢？　　活气灵气之人　　职场上，领导 ...; 2011-12-9 09:00

不同类型公司员工与老板的相处之道: 不怕工作，不怕加班，就怕与老板沟通。调查显示：近七成职业人提到与老板沟通就头疼；过八成职业人不知如何去沟通。但是如果能够把握好与老板沟通交流的方式与尺度，必然会为你的职业发展添金。不同类型的企业，文 ...; 2011-12-8 16:01

小心！你的能力在退化: 谈到退化，先要说说我们生理特征上的“达尔文结节”。它是人耳轮后上部内缘的一个稍微肥厚的结节小突出。达尔文发现，这是人类进化过程残留的痕迹器官之一。回到职场上，经过那么多年的摸爬滚打、千锤百炼，你某些方 ...; 2011-12-8 15:58

职场人：说话要到位，办事才轻松: 美国领导力培训中心高级讲师、第一位用中文传播该中心课程的讲者孙路弘告诉我们：说话就是生产力。话说得到位，不仅听者舒服，还能让工作轻松不少。碰到以下情况时，下面的应对方法最“给力”。 1.领导交代任务时， ...; 2011-12-8 15:57

摆脱激烈职场寻找心理的密友: 如何界定两个女人是否确立彼此的友情，就是看她们是否交换彼此的感情故事。如果你把你过去的感情经历都告诉了对方，而对方却从来不提及她和她的男友的罗曼史。那么你要小心了！这些话题不那么安全的原因是，有些部分 ...; 2011-12-8 15:56

职场矛盾宜“解”不宜“躲”: 同事之间难免会产生一些矛盾，这在职场中很常见。关键是我们遇到矛盾时应该如何处理它？逃避、针锋相对、勾心斗角都不是应对矛盾的理想方式，只有坦诚面对，共同找到问题所在，矛盾才会迎刃而解。躲避矛盾，“躲” ...; 2011-12-7 16:42

职场晋升术傻坚持好过不坚持: 罗曼-罗兰曾说：“与其花很多时间和精力去凿很多浅井，不如花同样的时间和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情，反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说，如果能在一个岗位上坚持更久，那么成功的几率 ...; 2011-12-7 16:41

年末聚餐职场新人会怎么表现？: 马上到年底了，很多的公司开始准备年末的聚餐了，这其中，有老员工，自然也就会有新员工。作为职场新人，是否清楚你在公司的聚餐中，该表现出什么呢？　　　　有这么一个小案例，是真实发生的事情。　　　　公司最近 ...; 2011-12-7 16:38

5种方式避免解雇错人: 除非你天性爱欺负人，否则解雇一个人绝对不好玩。然而，这是经理职责中必不可少的技巧，可以在磨练中提高。专家眼里，最严重的错误是什么呢？像机器人一样走过场。John M. McKee曾是一位类似DIRECTV公司（福克斯娱乐 ...; 2011-12-7 16:36

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