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职场点津

“草莓族”职场反击战: 步入10月，作为在职场江湖中锻炼了3个月的新人，你是否已经适应了职场生活？同事们对你的评价如何？你是一个有能力的栋梁之才呢？还是一个外表光鲜而不耐压的“草莓族”？如果你不幸被别人冠上“草莓族”的称号，那就 ...; 2011-9-7 16:23

职场压力困惑源自内心冲突: 　身边有个“工作狂”，成了勤奋刻苦、加班加点的模范，备受上司青睐，上司还把那人作为榜样希望大家学习，这样的处境，的确带给人压力感。细品一下，压力感背后，还藏着些有意思的东西。　　让齐瑞和倪岚气结迷惑 ...; 2011-9-7 16:21

如果老板挽留你你会怎么办？: 　俗话说：流水不腐，户枢不蠹。职场上，人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开，一般有三种情况：第一种，全公司人民（包括老板）烧高香，送“瘟神”似地把你送走；第二种，他们的态度不温不火，持保留意 ...; 2011-9-6 17:18

职场女性为何“不敢”成功: 有研究表明，不少女性对于事业上的成功会感到恐惧——职场女性为何“不敢”成功? 　　女性在职场中，由于种种原因，往往很难彻底成就自己，因此经常尚未攀上事业巅峰就已经停下脚步。事业上的成功，为男性带来的是成 ...; 2011-9-6 17:17

工作太忙丢三落四该咋办？: 今年26岁的张女士毕业快4年了，在家待了半年考研，没考上，期间又去外地给亲戚的公司帮忙。去年初回西安后应聘到高新国际一家公司做前台，因为公司小，她还兼做人事专员，负责公司全体员工的社保办理等。　　小张的 ...; 2011-9-6 17:16

跨越职业生涯中的五个坎: 人生中有许多的坎，如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利，在职场上也是这样，从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎，你是怎么走过去的呢？　　第一坎：“青黄不接”阶段　　工作1-3年是职业生涯最“ ...; 2011-9-6 17:15

成功必备的七大职场素质: 若想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的。 1、相信自己如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板 ...; 2011-9-5 10:18

职场人不可不知的跳槽学问: 在国家不包分配、个体可以自由流动的今天，十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见，跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”，但一次失败 ...; 2011-9-5 09:21

如何缓解对工作的厌倦: 　　“生活在继续，很久之后，生活的***消失了。” 　　- 约翰·麦伦坎普　　- 约翰·麦伦坎普　　在研究一篇有关海军上校欧文·霍诺斯的文章过程中——他是“企业”号航母的舰长，曾经发布命令，制作生动的视 ...; 2011-9-2 14:16

管理者需要随身携带三面镜子: 最近看到了一篇文章，对利润的效益和如何提高企业利润都有独特的见解。好的理念总是喜欢和更多的人一起分享，在这里和一起大家感受一下。所有管理者应该明白利润的效益方略，如何提高企业利润？如何在管理过程中发现 ...; 2011-9-1 15:30

职场“说”与“不说”的烦恼: 许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 　　这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？　林洁到公司一年后，就萌生 ...; 2011-9-1 09:49

职场宫心计5招给足同事面子: 职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之间的关系自然可 ...; 2011-8-31 16:08

解除“高压锅”爆炸危机！: 　现在的你也许工作在一个不错的公司，有着不错的职位，拿着不错的薪水，每天衣着光鲜，兢兢业业，也取得了相当不错的业绩；你是上司的左膀右臂，他也曾告诉你，会给你很多大展拳脚的机会。仔细想想看，似乎一切都在 ...; 2011-8-31 16:08

提高职场“逆商”的方法: 身在职场的你，是否常常在夜深人静的时候想：经济不景气了，办公室的气氛比以前紧张多了？自己的精气神和工作积极性低迷……如果回答是肯定的，这时你最需要做的就是修炼一身高AQ的功夫。　　AQ是什么呢？AQ即Adver ...; 2011-8-31 16:07

大学生如何校正就业心态: 　眼下，随着经济危机的波及加重，无经验、无阅历、无法到岗即位成为即将毕业的大学生一个需要跨越的一个障碍，加上很多公司开始采取精兵减员的政策来休养生息，使眼下大学生的就业问题更进一步尖锐起来。面临严峻大 ...; 2011-8-31 16:03

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