义乌三中举办首次就业模拟招聘会

“我来自中国美院，想应聘一份建筑设计岗位……”

“请问你在大学参加过哪些重要活动，获得过哪些主要奖项？”

“我认为在与顾客交谈中，要注意方法方式，要了解对方的心理需求……”

——这是发生在就业模拟招聘会上的一段段对话。

4月10日下午，义乌三中高一年段举办了首次就业模拟招聘会，学生假想为大学毕业生，到不同的企业应聘，谋求一份适宜的岗位。家长作为“用人单位”参加，为自己的企业招贤纳士。

当天下午，学生们陆陆续续返校，他们手拿个人简历，认真地熟悉自我介绍内容，毕竟是第一次“应聘”，多少有点紧张。

每家用人单位在教室门口放置两张课桌，旁边是企业简介，同时还准备了评分表、印章，简单的面试场景就布设好了。

通过企业信息了解，结合自己的“专业特长”和爱好，学生自主选择单位。首先应聘者递交个人简历，并作自我介绍，招聘方围绕企业岗位性质以及毕业生已有信息，询问有关问题，如“你为何选择我们企业”“你目前专业水平怎样”“就某个问题想听听你的看法”……家长们本着负责任的态度，认真组织着每一次面试，从专业角度提出问题，考查学生临场表现，并给出分值评价，如果符合“录取”要求，则盖章为证。高一学生参加本次招聘会表现积极主动，有的学生对用人单位的提问对答如流，应变能力强，自我肯定，信心满满，甚至有的还画了城市排水系统示意图递给对方，以显示自己较强的专业能力。

招聘会结束后，有的学生个人简历上盖有多枚印章，这表示已受多家单位“录取”，这无疑是莫大的鼓励。

义乌三中负责人表示，本次活动为学生创造了一次提前接触岗位招聘的机会，尽管是模拟却很真实，不仅是一次锻炼，更是为后阶段“七选三”选课做好铺垫，也会对个人未来职业规划目标的确立起到积极的作用。