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初入职场

让自己成为同事们知心朋友: 　工作了，总抽不出太多的时间去交友，于是老是担心自己的知心朋友将会越来越少。其实这种担心根本是没有必要的，因为与您同在一个单位，或者就在一个办公室的同事，其实就是您最好的交友对象，您完全可以用心地投入 ...; 2012-2-2 16:19

新员工怎样避免“欺生”: 一些女大学生上班以及换工作，总有一种被排斥的感觉，仿佛做了插班生。专家认为，她们之所以感到新团队“欺生”，主要是自己的心理承受力比较差，适应能力相对较低。其实，新员工不要有过多的焦虑，应该首先主动从自 ...; 2012-2-2 16:18

成功求职需要会打电话: 如今，电话作为最为便捷的通信工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。　　电话应聘　　1.选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上 ...; 2012-2-2 16:18

职场新人6招教你安全过渡: 新单位工作给新人们带来新鲜感，同时也面临着巨大转型压力。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于在家里备受呵护的“80一代”独苗进入“断乳期”，由于二十几年的娇惯成性，可一到了社会上没人再惯 ...; 2012-2-1 15:52

初入职场别过于表现: 夏青刚毕业就进了一家中型公司，专业对口，收入也不低。满腹青云之志的她很想干出一番成绩来，不但对上司交给的任务充满热情，加班加点地工作，就连“打扫卫生、整理报纸、打水”这些小事也全包了。然而，她的做法却 ...; 2012-2-1 15:51

求职有时不妨卖点傻！: 　美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。　　第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最 ...; 2012-2-1 15:41

内向的人怎样更快适应新单位: 很多人的性格比较内向，到了一个新单位不能很快适应。同事觉得不会主动跟人沟通，很多时候，自己不知道该不该说话，有时说一些话，别人又觉得不能接受。怎么改变才能增强适应能力呢？另外，一些心理老师说，人的气质 ...; 2012-1-31 15:53

走上应聘成功之路须具备的十大素质: 许多人不知自己何时会被裁减或安排下岗，对再就业的方向感到迷惘。这种情况加深了人们的焦虑和危机感。人才作为商品已经进入买方市场，随着教育普及程度的提高，各种层次、各类专业人才奇货可居、待价而沽的日子已经 ...; 2012-1-31 15:48

人在职场要学会适应: 　人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。　　人在职场亦然。必须有一个正 ...; 2012-1-10 17:34

大学生选择性失业增多待遇差大成主因: 　哈尔滨，不少大学生正走上“蓝领”岗位。车工、电焊工、家政服务员这些一般人眼中的“蓝领”职业，如今也成了大学生眼中的“香饽饽”。面对严峻的就业压力，不少大学生端正就业心态，找工作逐渐趋于理性，学会了“ ...; 2012-1-10 17:16

大学生打工最好签份书面协议: 暑期来临，不少大学生利用暑期提前接触社会，通过“勤工俭学”增加社会实践经验。以前，大学生大多由学校提供“勤工俭学”的单位；现在，很多大学生自己在社会上寻找“勤工俭学”的单位，加入“打工”大军。然而，由 ...; 2012-1-10 16:51

应届生求职误区要避开: 　毕业季临近，各大企业也抓住这个机会开始招兵买马，这个时候也是应届生的求职黄金季节。但是由于应届生缺少求职经验，总是会一不小心就进入了一些求职的误区，造成事倍功半的反效果。那该如何避开这些求职的误区呢 ...; 2012-1-10 16:51

上班族必须注意的二十个细节: 风水，一种占往知来的传统文化，一种广泛流传于民间的习俗，一门趋吉避凶的术数，一科有关自然环境的学问，一类调整和改造命运的最高玄学，从古至今，令多少人趋之若鹭骛，现今又有多少人一棍子将之打死，视为迷信。 ...; 2012-1-8 08:23

职场新人必读手册: 纪女士的女儿大学毕业后，高高兴兴去一家单位上班，不料，上班没几天，就得了上班“恐惧症”，每天一回来就给她诉说着办公室里的种种不适应，让纪女士去买有关职场的书籍；有一天，她女儿还去请教了心理医生…… 　 ...; 2012-1-5 15:29

一位资深HR给求职者的建议: 一直听朋友们抱怨说投出去的简历如石沉大海，无hr光顾，找工作变得很折磨人，不少朋友怨声连天的，甚至在坛子里发布了咆哮体。　　作为有5年招聘工作经验的hr,我在这里提出一些好的建议，希望能如黑暗中的微光，给正 ...; 2012-1-5 15:27

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