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下级分类: 职场点津|初入职场|薪酬面面观|简历/面试/规划/跳槽|培训/充电

义乌组织部开办培训班为“大学生村官”充电: 为进一步提高“招聘到农村、社区工作的高校毕业生”的业务素质和工作能力，5月21日至23日，市委组织部开办了为期3天的“大学生村官”知识更新培训班。市委常委、组织部长缪永法出席开课仪式，并对学员们提出希望和要 ...; 分类: 培训/充电 2011-5-26 15:21

如何转换你的职场轨道？: 不要执着于不适合你的工作，多关注你想做的事情，通过展示技术与能力来告诉人们：你可以胜任你想做的工作不要被职衔所束缚如果你因为现有工作不适合你的个性、价值观或技能而考虑职场上的改变，那就不要被你的职衔 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 17:17

职场头衔也遭遇膨胀: 在职场中不乏表里不一的人，我们将其称作“伪君子”，然而，却还有一部分是怀有真才实干的“真君子”们，尽管被任职公司冠以各种响亮的“官职”和“头衔”，实际上却有“虚有其位”之嫌。如今物价在上涨，连头衔也顶 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 17:16

七个锦囊治好白领疾病: 现在的职场白领，出入宝车、应酬多多，且常在案头忙碌、不是伏案写计划，就是开会研讨，工作上思想高度紧张，工作节奏快，工作压力重，很容易患上肥胖、心脑血管病、前列腺炎、糖尿病等“宝贵疾病”。如果没有时间锻 ...; 分类: 职场点津 2011-5-25 17:14

处身职场靠人不如靠己: 在职场中，靠人不如靠己，关键的时候要冷静，清楚了解自己站在哪个十字路口，确定自己想走哪一条路 “靠山”上司调走白领被闲置欲辞职　　小郭最近很郁闷，不是四处“游荡”，就是一个人躲在角落里长吁短叹。　　她 ...; 分类: 职场点津 2011-5-25 17:13

影响升职的12种心态: 升职就意味着更多的责任　　我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板，我做不来;升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众;升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想升职 ...; 分类: 培训/充电 2011-5-25 17:11

“小事” 大意失“饭碗”: 三年前香港明星陈冠希的“艳照门”一度闹得满城风雨。就在陈冠希走出阴霾重登舞台之时，远隔千里之外的上海，却有一名外企女高管因“艳照门”而陷入丢饭碗的窘境。(来源: 解放网转自:中人网) 这一事件再次给职场人敲 ...; 分类: 职场点津 2011-5-25 17:10

与老板相处的6大艺术: 1、尊重老板是“第一信条”。老板最大，是亘古不变的职场法则，当老板讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。不要死呆呆地埋着头，应注视着老板，必要时作一点记录。老板讲完以后，你可以稍思片刻，也可问 ...; 分类: 职场点津 2011-5-25 17:10

求职面试7大连招: 求职面试的成功与否决定你的人生成败。面试之前，难免有些紧张担心，找不到头绪，又害怕忘记什么注意事项。求职面试自我推销7步走，帮你轻松面试，成功推销自己。　　第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 17:08

65个面试问题与技巧性回答: 1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 17:03

MBA英语口语面试: MBA 英语口语考试以考查考生实用英语表达能力为宗旨；考试内容一般为就某项话题发表自己的看法或完成某项模拟交际任务等等；涉及的语言功能包括与他人辩论，说服对方，采访某人某事，表达自己的见解，道歉，提 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 16:58

英语面试：表达薪金待遇: 薪金待遇常常是面试到最后考官后问你的问题之一。如何表达你想要的薪水数目？下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鉴一下。 1. The starting salary I require is HK$6,500 per month.待遇方面，本人希望月薪六 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 16:57

英语面试如何符合外企口味: 面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。（来源：中工网综合）事先3项准备 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 16:55

面试结束:应聘未完待续: 1.在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。　　2.如果两 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 16:54

为什么面试后会没有结果: 许多人在找工作中或许都遇到过这样的现象：面试完后就没了结果，更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什么呢？究其原因不外乎以下几种：　　1、招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某 ...; 分类: 简历/面试/规划/跳槽 2011-5-25 16:52

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