义乌网

 找回密码
 注册
义乌网 首页 人才

人才

面试前该做的准备工作
面试是面试官与求职者就某一特定工作岗位相互交流信息为目的、以判断求职者是否符合此职位的会谈过程。面试是面试官评估求职者是否符合岗位要求的至关重要的甄选方法,决定着组织能否成功吸引并甄选到合适人员。不过 ...
分类:    2011-5-25 16:52
哪种实力更为重要?
大学生求职热衷学习“灰色技能”,在职场—— “一纸文凭走天下”的时代已然过去,不少职场中人认为,若想突围而出,“软实力”可能更重要,因而热衷参加眼下各种应运而生的“软实力”培训班,一些大学生也积极地学 ...
分类:    2011-5-25 16:50
你凭什么比别人优秀?
别人会做的事情,你也会做,能不能表示你很优秀?不能。别人敢在领导面前说的事情,你也敢说,能不能表示你很优秀?不能。 那么你凭什么别人优秀呢? 别人都不敢去做的事情,你敢去做,这就是一种勇气,也是你比别人 ...
分类:    2011-5-25 16:49
面试:武装备战到心脏
如果说简历是第一种武器,那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名 ...
分类:    2011-5-25 16:48
让纸发光不如让字发光
作为大学生来说,求职过程中,免不了要写一份简历,没有工作经验是大家公认的事实,这时,大家比拚的就是读书的高等院校名称了,简历上的学校名称可带动纸发光,这是所谓的“纸发光”,吸引厂家的眼球是不可争辩的事 ...
分类:    2011-5-25 16:46
克服职场焦虑的十个必杀技
当你面对职场压力时,学会下面“十步棋”,一定可以变压力为动力,消压力于无形。  第一步,精神超越——价值观和人生定位  自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么 ...
分类:    2011-5-24 16:30
大学生如何面对职场“磨合期”
大学生就业, 磨合期, 心情, 校园 众所周知,新车经过一段磨合期后,才能达到最佳状态。同样,这一现象也适用于那些刚走出校园跨入职场的大学生们。 由于不少大学生参加工作后的一年半载之内,不能很好地适应新情况 ...
分类:    2011-5-24 16:28
20招职场新人成功打动老板
我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想,你在这里工作还图什么别的呢?为了达到这一步,我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作 ...
分类:    2011-5-24 16:21
面对八卦,职场新人如何应对?
女人天生在一起就特别“能说会道”:八卦新闻、王长李短,老板如何为人、某某怎么化妆、谁谁每天故意加班表现、谁谁刚上班连穿衣打扮都不会,无聊谈资总是偷偷摸摸又光明正大地充盈着办公室茶余饭后的每个角落。对于 ...
分类:    2011-5-24 16:19
办公室10类最失败的新人
1:极不合群   王先生物流公司职员   虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等,并不需要性格过分热情开朗或者为人八面玲珑,但是公司当然也不希望找一个类似于患自闭症的职员每天像空气一样 ...
分类:    2011-5-24 16:17
职场新人的快乐之本
没有人是十全十美的,唯有每天自我训练、对自己有信心,真正面对自己的优缺点,爱自己才能爱别人、爱工作,才能在面试中散发一股自信逼人的气质,赢得主考官的心理好感。  自爱自信为出征之本  没有人是十全十美 ...
分类:    2011-5-24 16:12
第一份工作,请慎重选择
又到求职季,许多毕业生对于第一份工作该的选择仍十分困惑,尤其是“先就业再择业”的观点日渐盛行的时候。诚然,“先就业再择业”也有其可取之处,但是对于涉世未深,缺乏职业规划能力的毕业生来说,第一份工作能否 ...
分类:    2011-5-24 16:11
投递简历的可循之“技”
现在,许多公司招聘人才都是通过网络申请的方式,网投因其方便快捷也深受广大求职者的喜爱。可是同样是在网上投递简历,有的人的命中率是70%以上,有的却连10%都达不到,这其中到底有什么奥秘呢?另外,对于已经找到 ...
分类:    2011-5-24 16:10
三招教你玩转网投
求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样,个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。在网络招聘日益普及的今天,网络简历越来越多的得到求职者的青 ...
分类:    2011-5-24 16:09
该释放本性还是时刻展示素养
职场中存在着A、B两面性的特征。职场A面即职业化,无论是在知识、技能、思维、还是态度上都符合职业规范和标准。职场B面即为个性化,即使在职场中依然会时不时流露出自己的个性特征。在职场中是应当时刻展示其职业素 ...
分类:    2011-5-24 16:07

义乌网

GMT+8, 2025-5-3 00:46

返回顶部